Définir et piloter la stratégie de conduite du changement IA à l’échelle du Groupe
Mettre en mouvement les parties prenantes clés (chefs de projet, équipes IT, relais métiers, etc.) et coordonner les initiatives de transformation
Garantir l’alignement et la cohérence des actions liées à la transformation IA
Concevoir et piloter un programme global d’acculturation à l’IA :
Créer et animer un réseau d’ambassadeurs IA dans les différentes entités et zones géographiques
Piloter la communication interne autour de l’IA (intranet, communications ciblées, campagnes)
Participer aux prises de parole internes et externes sur les sujets IA
Coordonner les besoins en formation IA avec les équipes Learning & Development / RH
Concevoir et déployer les plans de conduite du changement pour les solutions IA en cours de déploiement ou déjà en production
Superviser la création des supports de communication et de formation
Animer des ateliers et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes et partenaires
Définir et suivre les indicateurs clés liés à l’adoption et à la valeur générée par les solutions IA
Mettre en place un pilotage centralisé (KPIs, tableaux de bord, reporting)
Analyser les retours utilisateurs et les données de performance afin de faire évoluer les solutions IA
