Les Établissements Chiappa, spécialisés dans le commerce de gros de boissons et implantés depuis plus de 50 ans en Moselle, recherchent un chauffeur livreur pour renforcer leur équipe.
Un métier physique, à savoir avant de postuler : Ce poste est exigeant physiquement. La livraison de boissons implique une manutention manuelle intensive et quotidienne : port de fûts et de caisses, souvent sans aide mécanique et dans des conditions variées (escaliers, caves, trottoirs, accès difficiles).
Missions principales :
Le chauffeur livreur est en charge de la livraison de boissons auprès des différents clients (bars, restaurants, commerces...). Il est garant de la qualité du service de livraison et de la satisfaction client.
Responsabilités :
- Assurer la livraison des boissons chez les clients dans les délais impartis ;
- Charger et décharger manuellement les marchandises (fûts jusqu'à 30 kg, caisses), plusieurs dizaines de fois par jour ;
- Vérifier la conformité des produits et des documents avant chaque départ ;
- Planifier les itinéraires de livraison en optimisant les trajets ;
- Entretenir quotidiennement le véhicule et vérifier son bon état de fonctionnement ;
- Signaler toute anomalie ou incident survenu durant la tournée ;
- Respecter le Code de la route ainsi que les consignes de sécurité de l’entreprise ;
- Maintenir un bon relationnel avec les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme.
Profil recherché :
- Titulaire du permis voiture (B) en cours de validité ;
- Bonne condition physique impérative : aptitude confirmée au port de charges lourdes et répétées, endurance à l'effort ;
- Bonne connaissance géographique de la zone de livraison ;
- Capacité à conduire de manière sûre, même en conditions de circulation difficiles ;
- Bonnes compétences relationnelles et sens du service client ;
- Ponctualité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe ;
- Flexibilité sur les horaires et les jours travaillés.
Conditions de travail et rémunération :
- Contrat de 39 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi (selon organisation) ;
- 5 semaines de congés payés ;
- Heures supplémentaires rémunérées ;
- Prime de bilan ;
- 13ᵉ mois ;
- Bon d’achat mensuel ;
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur.
Poste à pourvoir dès à présent.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
- Conduite de véhicule: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
