Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 750 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.
Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.
Quelles sont vos missions ?
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Développer et maintenir des applications en .NET/C#/Angular,
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Analyser les besoins des métiers et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,
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Planifier les projets, assurer les comités d’avancement avec les parties prenantes,
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Assurer la veille technologique et proposer des améliorations, optimiser et améliorer les performances,
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Assurer la maintenance et le support sur les applications développées,
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Rédiger / Mettre à jour les documentations.
Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
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Expérience minimum de 5 ans d'expérience en conception et développement d’applications en langage .Net/C#/JS.
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Formation recherchée de niveau Bac +2 à Bac +5 en Développeur d'applications.
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Compétences techniques :
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Minimum 5 ans d'expérience en conception et développement d’applications en langage C#/DotNet
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Connaissances en Angular/Framework JS
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Expérience en bases de données Sql Server
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Connaissance des outils de gestion de versions Git, CI/CD sur azure
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Capacité à comprendre et s'intégrer dans une architecture logicielle existante
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Qualités personnelles :
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Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
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Curiosité, autonomie et force de proposition.
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Forte capacité d’organisation.
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Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
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Capacité de rédaction de cahier des charges, documents projets et utilisateurs
✔️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
- Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.
Tout candidat aura un retour de notre part.
