La Régie Ligne d’Azur, établissement public à caractère industriel et commercial,
localisé sur Nice, exploitant du réseau urbain de voyageurs confié par la Métropole
Nice Côte d’Azur, recherche au sein de la Direction des Ressources Humaines –
Service Paie, un Gestionnaire paie Référent maladie – H/F.
Vous serez chargé du traitement et du suivi des prestations sociales et des arrêts de
travail : Suivi des arrêts de travail/IJSS, Traitement des dossiers prévoyances et
mutuelles.
Basé à Nice, au Centre Opérationnel du Tramway situé : 2, boulevard Henri Sappia -
06100 NICE, vous serez amené à travailler et à vous déplacer sur tout autre site
rattaché à l’établissement RLA, ainsi que, sur l’ensemble du réseau de la Métropole
NCA, en fonction des besoins.
Les missions principales :
Véritable référent technique, vous sécurisez la gestion des arrêts maladie et
accompagnez les salariés dans leurs droits sociaux, au cœur d’un environnement
structuré et exigeant.
Vous travaillez en binôme avec une assistante paie et participez activement à la
fiabilité et à l’amélioration continue des processus.
Vos missions au quotidien:
- Piloter le suivi des arrêts de travail et des démarches associées
- Appliquer les règles internes de maintien de salaire
- Suivre, contrôler et intégrer les IJSS en paie
- Calculer les pertes de rémunération et en assurer l’explication
- Monter et suivre les dossiers de prévoyance
- Assurer le suivi administratif de la mutuelle
- Être l’interlocutrice des organismes sociaux et des salariés
Les savoir-faire :
Solide connaissance des règles CPAM et les mécanismes de protection sociale
Connaissances en paie de droit privé
Très grande aisance informatique (logiciels de paie, Excel, outils métiers)
Fort sens de la logique et de l’analyse
Les savoir-être :
Sens de l’organisation et rigueur
Prise d’initiative et autonomie
Esprit d’équipe et sens du collaboration
Sens du service et orientation client interne
Discrétion et respect de la confidentialité
Rémunération : à partir de 2 899,00€ par mois
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Gestion de la paie: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel