À propos du poste
La Mission Locale du Genevois recherche un(e) directeur(trice) par intérim.
Sous l'autorité du Président de l'association et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, la/le Directrice(eur) assure la direction générale de la structure et garantit son bon fonctionnement dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, du dialogue social et du développement stratégique.
Elle/il pilote l'activité de l'association dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de remplacement de direction.
Missions principales :
○ Ressources humaines et management :
- Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes en lien avec l'équipe de direction et plus particulièrement avec la responsable de secteur.
- Assurer le pilotage de la politique RH.
- Garantir un climat social de qualité et accompagner le changement.
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations employeur.
- Rendre compte régulièrement de l'activité aux membres du bureau.
○ Dialogue social et CSE :
- Préparer, organiser et animer les réunions avec les représentants du personnel.
- Assurer le suivi des relations sociales et des obligations liées au CSE.
- Favoriser un dialogue social constructif et une communication interne efficace.
○ Gestion financière et administrative :
- Élaborer, suivre et piloter le budget de la structure, en lien avec le/la président-e et avec le/la trésorier-e.
- Garantir l'équilibre financier et la bonne utilisation des financements publics et privés.
- Assurer le suivi des indicateurs financiers et des tableaux de bord.
- Superviser et valider les démarches administratives, comptables et juridiques.
- Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et aux financeurs.
○ Pilotage stratégique et développement :
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par le Bureau et le Conseil d'Administration de la structure.
- Développer les partenariats institutionnels, économiques et associatifs en lien avec l'équipe de direction.
- Identifier de nouvelles opportunités de financement et répondre aux appels à projets en lien avec l'équipe de direction.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les politiques publiques.
- Représenter la structure auprès des partenaires et des financeurs en lien avec l'équipe de direction.
Profil recherché :
- Management d'équipes,
- Ressources Humaines,
- Relations sociales et CSE,
- Gestion financière et budgétaire,
- Pilotage stratégique,
- Développement de projets et recherche de financements,
- Conduite du changement,
- Représentation institutionnelle.
Modalités :
- CDD : de 6 à 12 mois
- Temps de travail : entre 60 et 80% à discuter
- Statut : Cadre
- Rémunération : 3 622,23 € brut mensuel pour un temps plein, correspondant à la cotation 16 de la convention collective, avec possibilité de négociation selon le profil et l'expérience du candidat.
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
- Prise de poste dès que possible
- Basé à Annemasse, Genevois français, Haute-Savoie
Rémunération : à partir de 3 622,23€ par mois
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Déplacements fréquents
