L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe regroupe plus de 1500 professionnels et propose une offre complète de soins psychiatriques sur tout le département : hospitalisation complète, structures ambulatoires adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social.
En tant que Praticien Hospitalier Psychiatre au sein du Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe (CATTG), vous coordonnez les prises en charge ambulatoires et contribuez à la réhabilitation psychosociale des patients.
Vos missions principales :
Coordination des parcours de soins : travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions de synthèse et élaboration des projets de soins individualisés
Articulation avec les autres structures : coordination avec CMP, hôpitaux de jour, unités d'hospitalisation complète, équipes mobiles et partenaires du territoire
Activité médico-administrative : rédaction de courriers médicaux, tenue du dossier médical informatisé, participation au projet de service et aux actions qualité
Intervention clinique ciblée : animation ou participation à des groupes thérapeutiques, notamment de psychoéducation, selon les besoins
Transmission des savoirs : accompagnement des internes et praticiens associés, supervision de l'équipe paramédicale, intervision médicale
Participation institutionnelle : implication possible dans les commissions de l'établissement, projets de pôle et solidarité médicale entre services
Permanences : participation ponctuelle à la permanence polaire du pôle ambulatoire et à certaines obligations de service au sein du PHAPPA (samedi matin)
Vous êtes médecin psychiatre, souhaitant exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans le rétablissement et la réhabilitation psychosociale des patients au sein du CATTG.
Diplôme : Docteur en médecine, spécialité psychiatrie, inscrit au CNOM
Connaissances : prise en charge en psychiatrie adulte, réhabilitation, travail de réseau ville-hôpital
Compétences relationnelles : aisance en communication, capacité à instaurer une alliance thérapeutique, écoute et empathie
Capacités organisationnelles : autonomie, rigueur, sens des priorités, coordination d'équipe et gestion médico-administrative
Esprit d'équipe : goût pour le travail pluridisciplinaire, supervision et accompagnement des internes et de l'équipe paramédicale
Engagement institutionnel : intérêt pour la participation aux projets de pôle, commissions et actions qualité
