Descriptif de l'emploi
Commune de Haute-Savoie, Fillinges prend place au pied de la Vallée verte, au sein de la Communauté de Communes des Quatre Rivières. Elle se situe à une quarantaine de kilomètres d'Annecy, dans l'agglomération du Grand Genève.
En 2020, date du dernier recensement, sa population était de 3525 habitants. Territoire en pleine expansion, Fillinges vit une croissance démographique importante qui lui confère un dynamisme certain qui peut s’appuyer sur des équipements publics structurants (école, médiathèque, halle sportive, bureau de poste, bowl, centre de loisirs, espace ados, terrains de foot, …) et de nombreux commerces.
Etendue sur plus de 11km2, le territoire communal laisse une large place à la forêt, et les amateurs de vie en extérieur et d'air pur apprécieront certainement les nombreux sentiers de randonnée balisés permettant de profiter du charme de Fillinges et de ses environs. Un peu plus loin, les différents massifs offrent de nombreux atouts.
Avec environ 50 agents permanents la commune de FILLINGES offre au futur DGS un terrain d’action particulièrement riche, stimulant et concret.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se décomposent en plusieurs volets :
Pilotage de la collectivité
· Piloter l’organisation générale des services et accompagner la structuration de la collectivité,
· Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques,
· Sécuriser les décisions et garantir la maîtrise des enjeux administratifs, juridiques et financiers.
Pilotage des projets et du territoire
· Suivre et coordonner les projets structurants et les investissements de la commune,
· Accompagner les grands enjeux liés au tourisme, à l’aménagement, à la transition climatique et au développement territorial,
· Assurer une présence terrain forte et maintenir une relation de proximité avec les partenaires et acteurs locaux.
Management et dynamique collective
· Coordonner l’ensemble des services et renforcer la transversalité des équipes,
· Manager, fédérer et accompagner les collaborateurs dans un contexte nécessitant cohésion et stabilité,
· Développer une communication fluide et une dynamique collective entre les services et les élus.
Venez rejoindre une commune authentique et dynamique, où chaque projet contribue à façonner l’avenir du territoire et de ses habitants !
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale.
Vous avez exercé des fonctions de direction générale ou de direction stratégique vous ayant permis d’évoluer dans des contextes exigeants, mêlant enjeux politiques, humains, organisationnels et techniques.
Vous appréciez les environnements où proximité terrain, réactivité et capacité d’adaptation sont essentielles au quotidien.
À l’aise dans les organisations agiles et resserrées, vous savez conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle.
Votre parcours vous permet d’appréhender rapidement des dossiers complexes, de sécuriser les décisions et d’accompagner les élus dans la conduite de projets structurants pour le territoire.
Reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et votre capacité à fédérer, vous savez instaurer un climat de confiance durable avec les élus, les équipes et les partenaires du territoire. Votre posture managériale, fondée sur l’écoute, la clarté et la loyauté, vous permet d’accompagner les équipes dans une dynamique collective positive et durable.
Engagé(e), pragmatique et attaché(e) aux valeurs du service public, vous souhaitez rejoindre notre commune et contribuer activement à son avenir.
Vous vous distinguez notamment par :
· votre leadership et votre capacité à fédérer ;
· votre sens du dialogue et votre qualité relationnelle ;
· votre capacité à conjuguer vision stratégique et proximité terrain ;
· votre aptitude à piloter des projets complexes et structurants ;
· votre sens de l’organisation, de l’arbitrage et de la priorisation ;
· votre loyauté, votre fiabilité et votre sens des responsabilités ;
· votre sang-froid et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants ;
· votre goût du collectif et votre capacité à accompagner le changement.
Envie de relever un défi de direction exigeant et stimulant, au cœur d’un territoire où l’humain, l’action et l’avenir se construisent au quotidien ?
Lieu du poste : En présentiel
