Description de l'établissement :
Au CHU de Nantes, nous sommes un collectif de 13 000 professionnel·le·s engagé·e·s et précurseur·euse·s, animé·e·s par la volonté de repousser les frontières de la santé. Nous portons une vision, celle de faire bouger les lignes avec tous les acteurs de santé du territoire pour améliorer la santé de tous.
Prouesse et proximité : nous assurons l’excellence des soins et de la recherche par l’approche multidisciplinaire, la culture de l’innovation et la force du compagnonnage.
Solidarité, exigence, curiosité, nos valeurs partagées guident nos actions et nous poussent à être toujours plus ingénieux, éclaireurs, activistes du soin, coopérateurs.
Nous explorons tous les possibles et sommes à la pointe de l’innovation. Nous voulons ouvrir de nouvelles voies et susciter l’espoir d‘un avenir meilleur.
Notre mission en tant que premier employeur de la région : donner les capacités d’agir aux professionnel·le·s hospitalier·ère·s.
Chacun·e de vous est essentiel·le, c’est pourquoi nous sommes engagé·e·s pour cultiver vos talents, soutenir vos engagements et faire vivre nos valeurs.
Rejoignez l’aventure !
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Description de la mission :
Depuis plus de 30 ans le CHU de Nantes conduit une politique très volontariste pour assurer le développement de la recherche biomédicale sur le site. Il compte aujourd’hui parmi les 10 CHU les plus forts chercheurs de France. Il tire notamment sa force de son écosystème : le CHU de Nantes est le seul CHU membre d’un établissement public expérimental (EPE), Nantes Université, labélisé depuis 2022 I-Site autour d’un projet ambitieux sur la santé et l’industrie du futur.
Au sein du CHU de Nantes, la Direction de la recherche et de l’innovation (DRI) du CHU de Nantes contribue activement à la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de ces enjeux. Elle est organisée en 5 départements : Grands Programmes Nationaux & Européens, Innovation & Développement, Investigation & Recherche translationnelle, Promotion, Ressources & Support.
Elle regroupe près de 520 collaborateurs, au service de la recherche et de l’innovation.
Le département investigation et recherche translationnelle est en charge de la conduite des études. Ce département fédère les 25 unités d'investigation clinique (UIC) situées au sein ou à proximité des services cliniques et dont la moitié sont labélisées Centre d'Investigation Clinique (CIC), en reconnaissance de leurs activités de recherche translationnelle. Les activités des structures d'appui à la recherche tels que le Centre de Ressources Biologiques (CRB) et la Tumorothèque sont pilotées par ce département.
Missions principales
Le.la candidat.e aura pour mission de déployer les actions de coordination de l’investigation au sein des UIC (CIC et RIC), en lien avec la Responsable du département investigation, les Pharmaciens délégués du CIC ainsi que les autres membres de l’équipe de coordination du département.
Le périmètre d’intervention sur les UIC, défini par la Responsable du département investigation et recherche translationnelle, pourra être amené à évoluer selon l’organisation interne de l’équipe et les besoins futurs (notamment ceux en lien avec le déménagement prévu en 2028).
Mission 1 : Coordination des UIC RIC
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Piloter la démarche de consolidation des UIC RIC, en lien avec la responsable du département et les directeurs de la DRI,
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Pour les UIC RIC avec CEC : Organiser le suivi d’activité (Indicateurs et bilans annuels),
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Pour les UIC RIC sans CEC : Suivre le pilotage (activité/finances/RH) et aider à la mise en place des études/projets complexes,
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Encadrer le personnel de certaines UIC RIC (actuellement UIC Odontologie) : entretien professionnel, gestion des congés, etc
Mission 2 : Soutien et animation transversale des UIC
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Animer ou participer aux réunions et évènements du département (staff, réunion coordo-qualité, demi-journée investigation, etc),
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Apporter un appui aux UIC sur des problématiques complexes en lien avec leur organisation ou leur fonctionnement,
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Soutenir la Responsable du département et les autres membres de l’équipe coordination sur les sujets en lien avec l’organisation et le fonctionnement des UIC,
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Apporter un appui à la démarche qualité (Certifiée ISO 9001 depuis 2017) et plus spécifiquement à la gestion documentaire (relecture/validation procédure),
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Assurer un reporting régulier des actions engagées, signaler les difficultés rencontrées et contribuer aux réunions d’équipe régulières,
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Renseigner les enquêtes institutionnelles et contribuer aux rapports d’activité et d’évaluation du département investigation et recherche translationnelle en lien avec l’activité des UIC.
Missions 3 : Actions transversales au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation
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Piloter les activités transversales avec le département Promotion, la DSN (Direction des services numériques) Recherche et la CPE,
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Etre en soutien de la responsable du département sur le suivi des accords cadre avec les Promoteurs industriels (selon le temps disponible).
Profil recherché :
✅ Diplôme / Formation :
- Formation scientifique de niveau bac +5
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Formation en recherche clinique
Expériences attendues :
- Expérience en recherche clinique depuis au moins 5 ans,
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Expérience en encadrement d’équipe investigation, en organisation, en gestion budgétaire.
✅ Connaissances, compétences et qualités professionnelles associées :
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Connaissance approfondie de la recherche clinique (BPC et réglementation),
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Sensibilisation à la démarche qualité, notamment la certification ISO 9001,
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Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…),
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Communication, relations interpersonnelles et animation de groupe,
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Gestion des conflits,
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Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, dynamisme.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
