À propos du poste
Nous recherchons un ou une assistant(e) recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. En tant qu’assistant(e) recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement, en collaborant étroitement avec le consultant pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Vous participerez activement à la recherche de candidats, à la gestion des candidatures et à l’organisation des entretiens, afin de contribuer au développement de notre capital humain.
Responsabilités
- Conduire la recherche de candidat(e)s via divers canaux, y compris les réseaux sociaux, les ATS, HRIS, Workday, PeopleSoft et ADP.
- Gérer le sourcing HR en utilisant des techniques telles que le cold calling, la recherche sur social media et l’utilisation d’outils spécialisés (ATS,).
- Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces d’emploi en veillant à leur visibilité sur différentes plateformes.
- Effectuer une présélection des candidatures en évaluant leur adéquation avec le profil recherché.
- Organiser et coordonner les entretiens avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.
- Participer aux négociations salariales et à la gestion de l’offre d’emploi.
- Maintenir une communication fluide avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement.
- Contribuer aux activités de formation et développement liées au recrutement.
- Assurer une bonne gestion administrative des dossiers candidats dans l’ATS ou autres outils RH.
- Participer à la gestion des relations avec les candidat(e)s ainsi qu’avec les partenaires externes.
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d’excellentes compétences en communication et en négociation, avec une forte capacité à rechercher et attirer des talents via différents canaux. Vous maîtrisez les outils RH tel que ATS, ainsi que les techniques de sourcing. Une expérience en social media management, cold calling et research est souhaitée. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’un bon sens relationnel pour gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. La connaissance du marché local constitue un atout supplémentaire. Vous êtes motivé(e) par le développement des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées. Nous attendons vos candidatures avec impatience pour rejoindre notre équipe dédiée au recrutement et contribuer à notre croissance.
Rémunération : 1,00€ à 2,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : Télétravail
