Acteur majeur de l’immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans.
Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ?
Rejoignez Moselis et devenez DIRECTEUR ADJOINT DES POLITIQUES SOCIALES H/F
Rattaché au Directeur du Recouvrement et des Politiques Sociales, vous participez à la définition et pilotez la mise en œuvre de la politique d’action sociale de Moselis.
Véritable relais managérial et opérationnel, vous supervisez l’activité des conseillers sociaux (8 personnes) et pilotez la mise en oeuvre des actions de politiques sociales de l’organisme. À ce titre, vous coordonnez les actions et dispositifs d’accompagnement destinés à sécuriser les parcours résidentiels, à favoriser l’accès et le maintien dans le logement et à développer des partenariats et services répondant aux besoins des habitants et à l’amélioration de leur qualité de vie.
Vous impulsez également au développement de projets innovants à forte valeur sociale et représentez l’organisme auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
Piloter la politique sociale et l’activité des équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer l’équipe des conseillers sociaux ;
- Décliner les orientations stratégiques en plans d’actions opérationnels ;
- Harmoniser les pratiques et développer les outils nécessaires à l’activité ;
- Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting de l’activité (dont gestion sociale de l’impayé)
Coordonner l’accompagnement des publics prioritaires
- Organiser le suivi des ménages prioritaires et des publics vulnérables ;
- Veiller à la bonne articulation entre les équipes sociales, les agences et les partenaires ;
- Participer aux instances partenariales (notamment CTIB, COMED) ;
- Contribuer à l’équilibre de peuplement et au respect des engagements réglementaires en lien avec le service Gestion locative
Développer des projets à impact social
- Concevoir et piloter des actions innovantes en faveur des locataires ;
- Identifier et porter les opportunités d’appels à projets ;
- Développer des dispositifs favorisant l’autonomie, le vieillissement à domicile, l’inclusion ou l’insertion des publics accompagnés ;
- Participer à l’amélioration continue de la qualité de service rendue aux habitants en lien avec le Service Qualité et tranquillité résidentielle
Développer et animer les partenariats
- Représenter Moselis auprès des collectivités, services de l’État, gestionnaires de structure et réseaux professionnels ;
- Assurer le suivi conventions ;
- Renforcer les coopérations au service des locataires et des territoires.
Assurer un rôle d’adjoint de direction
- Assurer la suppléance du Directeur en son absence ;
- Représenter la Direction dans les instances internes et externes ;
- Assurer le reporting de son activité et le suivi des indicateurs.
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (Bac +3/5) dans les domaines de l’action sociale, du développement social ou de la gestion immobilière sociale, vous disposez d’une expérience significative dans la conduite d’actions sociales, idéalement acquise dans le secteur du logement social.
Vous possédez :
- Une excellente maitrise des dispositifs d’action sociale et des politiques du logement ;
- Une bonne maîtrise des enjeux liés aux publics vulnérables et prioritaires ;
- Une expérience en management ou en animation transverse ;
- Une capacité à développer et animer un réseau de partenaires institutionnels ;
- Des compétences en conduite de projets et en pilotage d’activité.
Reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d’analyse et votre vision stratégique, vous savez fédérer, convaincre et faire avancer les projets dans un environnement partenarial complexe.
Votre sens du service, votre diplomatie et votre engagement au service de l’intérêt général seront de véritables atouts.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature !
LES CONDITIONS DU POSTE :
Contrat à durée indéterminée
Rémunération : selon expérience sur 13 mois
Lieu d’exercice : Metz (parking gratuit sur place)
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables avec plages fixes et plages mobiles
Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d’épargne retraite / tickets restaurant
Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit
Rejoindre Moselis, c’est aussi bénéficier d’un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité :
· 21 jours de RTT / jusqu’à 27 jours de CP
· Télétravail possible
· Prime d’intéressement
· Prime d’ancienneté dès 5 ans
· Plan d’Epargne Entreprise
· Compte Epargne Temps
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 43 900,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
