Chef de service hébergements diffus et SAS MNA — H/F - CDI Temps plein
Vous aurez pour missions :
- Garantir la qualité de l’accompagnement des 32 Mineurs Non Accompagnés (MNA) dans le respect du projet résidant dans des appartements dans Lyon et dans sa périphérie proche
- Organiser et superviser le fonctionnement des hébergements diffus (25 jeunes) situés à Lyon et sa périphérie
- Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives et les professionnels de ces 2 dispositifs
- Veiller à la sécurité des jeunes accueillis et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels, sociaux, médicaux scolaires et judiciaires
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et RH du service
- Participer au développement et à l’évolution du dispositif
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la dynamique du pôle
Conditions d’emploi :
CDI temps plein
Astreintes selon organisation du service
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Rémunération selon CCN 15 mars 1966
Lieu de travail : Saint Genis Laval
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé
Compétences requises :
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Gérer les priorités et les situations d’urgence
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et montée en compétences
- Conduire des réunions et assurer une communication fluide entre les équipes et la direction
- Capacité à élaborer, suivre, et évaluer des projets personnalisés
- Maîtrise des écrits professionnels, rapports et outil de suivi
- Capacité à gérer les conflits et les situations complexes
Diplôme de niveau CAFERUIS ou équivalent
Expérience confirmée dans le secteur social ou médico-social en protection de l’enfance
Capacités managériales, organisationnelles et relationnelles
Bonne connaissance des dispositifs liés à la protection de l’enfance et à l’accompagnement des mineurs non accompagnés
Permis B
Centre d’Enseignement Professionnel et d’Accueil de Jeunes (CEPAJ)
Etablissement emblématique du territoire, le CEPAJ accompagne 100 jeunes garçons et filles de 14 à 19 ans en difficulté scolaire, sociale, familiale ou administrative. Via le centre de formation certifiant, chaque jeune peut apprendre un métier, via des apports théoriques progressifs en petits groupes et des mises en situation professionnelle réelles. Le CEPAJ propose aussi des dispositifs d'hébergement en collectif sur le site de Saint-Genis-Laval ou en diffus.
https://www.acolea.org/
Saint-Genis-Laval
CAFERUIS ou équivalent
Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Chef de service
