ANNONCE POUR RESPONSABLE RH
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe de boulangeries artisanales en plein développement, attaché à la qualité, au savoir-faire et à la proximité.
Notre équipe s’agrandit avec l’ouverture de nouvelles boutiques, et nous cherchons aujourd’hui à renforcer notre pôle administratif et ressources humaines.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la Direction dans la gestion quotidienne des équipes et le suivi administratif du personnel.
Vos missions principales
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, avenants, suivi des périodes d’essai, dossiers salariés.
- Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie et transmission des éléments variables de paie.
- Participation au recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens.
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires liées au personnel.
- Gestion et mise à jour des dossiers du personnel et archivage des documents RH.
- Suivi des plannings administratifs et coordination avec les responsables des boutiques.
- Préparer différents documents administratifs RH : attestations, courriers, convocations, notes internes, etc.
- Être le relais RH entre les boulangeries et le siège administratif.
- Participer à la communication interne et au bon climat social de l’entreprise.
- Suivre les formations du personnel et les documents obligatoires.
- Respect des procédures internes et de la confidentialité des informations.
- Réaliser des tableaux de suivi RH et des reportings à destination de la direction.
Profil Recherché
- Formation Bac à Bac+2 en Ressources Humaines, gestion ou assistanat administratif.
- Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans sur un poste administratif ou RH, idéalement en PME.
- Maîtrise du pack Office, connaissance de Mac appréciée.
- Rigueur, autonomie, sens des priorités et confidentialité.
- Bon relationnel et capacité d’écoute.
Ce que nous offrons
- Une formation en interne.
- Un poste stable dans un groupe en pleine croissance.
- Un environnement de travail bienveillant et humain.
- Une réelle place dans l’organisation et des responsabilités évolutives.
- Une mutuelle prise en charge à 50 %.
Conditions
- CDI à temps plein – 39h / semaine
- Salaire brut mensuel évolutif et selon expérience
- Horaires de bureau, du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir dès que possible
· Lieu du poste : en présentiel à La Valette du Var puis à Cuers en septembre 2026
Envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]
Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
