Description de l'entreprise
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste
Dans l’équipe du contrôle de gestion France B to C, tu rejoins une équipe composée d’une quinzaine de contrôleurs de gestion.
Missions principales
En tant de Contrôleur.se de Gestion en alternance, tu interviendras sur le périmètre de l’activité France B to C de Free :
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Participation à la clôture comptable mensuelle des activités France BtoC ;
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Mise à jour de reportings mensuels à destination des directions opérationnelles, avec le suivi d’indicateurs de performance opérationnelle et financière ;
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Analyse des coûts et comparaison avec les prévisions / budgets (analyse des écarts, identification des causes de variation, …) ;
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Aide à la préparation des supports de présentation à destination de la direction (réalisé vs budget sous format Excel puis PPT) ;
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Suivi des engagements / commandes à travers les différents outils de bons de commande ;
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Optimisation et automatisation des reportings et travaux de clôture.
Au cours de votre intégration, tu seras formé.e à nos pratiques pour s’assurer que tu sois dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.
Qualifications
Qualifications :
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Tu suis actuellement une formation en gestion/finance/comptable de niveau BAC+4/5 ou équivalent en alternance pendant 1 ou 2 ans.
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Vous bénéficiez d'une très bonne maîtrise de Microsoft Office et en particulier d' Excel et PowerPoint.
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Tu es méthodique et organisé.e.
Les plus :
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Tu es curieux.se et tu as un intérêt pour le domaine des télécoms .
Ce poste sera fait pour toi si :
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Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle . En effet, vous serez amené.e à échanger avec votre équipe et différents services internes, notamment afin de maîtriser votre poste au cours de vos premières semaines.
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Si tu n'es pas familier.e à l'univers des télécoms, tu devras faire preuve de dynamisme et de réactivité afin de comprendre le mécanisme de notre activité ainsi que son jargon.
Le processus de recrutement :
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Entretien RH.
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Entretien avec la Directrice Contrôle de Gestion et des membres de l'équipe.
Informations supplémentaires
Avantages :
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Parking à vélos
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Restaurants d’entreprise, cafétéria
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De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
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Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
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Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
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Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
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Couverture santé et prévoyance avantageuse
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Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
