Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Vos missions :
- Réaliser le Fit-Gap Analysis entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List)
- Designer les futurs processus de référencement en approche Clean Core
- Définir les règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles
- Contribuer aux choix techniques de migration (approche de conversion, outillage)
- Travailler en immersion avec les PM, SIE et équipes transverses
- Accompagner la montée en compétence de l’équipe Référencement sur S/4
La stack :
- SAP S/4 HANA – min. 3 ans sur projet S/4 (Expert)
- SAP Fiori
- SAP MM / SD (Confirmé)
- BPA / BTP
- ABAP (lecture diagnostic, portabilité)
- KAFKA
- Master Data Article
- Expérience Retail / Grande distribution
- IDocs / API
- SAP Readiness Check, Maintenance Planner
- Anglais courant
Le profil recherché :
5 à 7 ans d’expérience SAP, dont au moins 3 ans sur un projet S/4 HANA de bout en bout (design Go-Live). Une expérience en environnement Retail ou Grande distribution est un plus apprécié.
Vous savez lire de l’ABAP pour évaluer la dette technique d’un existant, et vous êtes à l’aise pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle. Autonomie, pédagogie avec les équipes métier et capacité à challenger les solutions attendues.
Informations
- Durée estimée : 6 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
- Part de télétravail estimée : 100% présentiel
- Domaine principal : SAP
- Secteur : Distribution et grande conso
Démarrage idéalement le : 2026-06-15
