PRESENTATION
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 121 334 habitants. 1ère ville de la région Île-
de-France après Paris et 30e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc
résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de
proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
LA DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE RECRUTE
UN DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (F/H)
CADRE D’EMPLOI
Cadre d’emploi : Puéricultrices / sages-femmes / Infirmiers en soins généraux / éducateurs de jeunes enfants
Référence : PE/directeur.adjoint.crèche
Les crèches municipales font partie intégrante de la direction de la Petite Enfance. L’accueil des enfants des familles boulonnaises y est primordial. Les
enfants sont placés sous la responsabilité de professionnels qualifiés. Ils œuvrent sur la santé, la sécurité, le bien-être et le développement des enfants.
VOS MISSIONS CHEZ NO US
Votre mission principale :
Sous l’autorité du responsable de la structure, vous êtes chargé de diriger un établissement d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans. Vous vous portez
garant de l'accueil et de la sécurité des enfants. À ce titre, vous accueillez les enfants et leurs familles, vous participez à l’éveil psychomoteur et au
bien-être de l’enfant en collectivité. Vous participez à la prévention sanitaire et sociale et vous veillez à la sécurité de l’enfant. Vous travaillez en étroite
collaboration avec le responsable de la structure afin d’avoir une cohérence dans l’équipe et vis-à-vis des familles, vous êtes garant du projet
pédagogique. Vous participez à la gestion de la pharmacie et à la formation continue concernant les gestes d’urgence et vous vous assurez du respect
des règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire. Vous aidez à la gestion administrative, budgétaire et matérielle. Vous êtes à l’écoute du personnel, et
si nécessaire êtes le médiateur entre l’équipe et le responsable de la structure. Vous savez prendre le relais et diriger l’établissement par délégation.
Vos activités :
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique,
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social et information des parents ou substituts
parentaux sur les modalités de l’accueil des enfants,
- Constituer des dossiers administratifs et calcul de la participation financière des familles. - Savoir concilier les besoins de l'enfant et les
demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée,
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant et si
nécessaire, organiser et planifier la surveillance médicale des enfants,
- S’appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents. - S’assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la
structure,
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et si nécessaire, les
services compétents,
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap,
- Ouvrir la structure sur son environnement.
CE QUE NOUS ATTENDON S DE VOUS ?
Profil
Titulaire d’un diplôme de puériculture, de sage-femme, d’infirmier, ou d’éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d’une expérience réussie dans des
fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences et qualités requises
Vous présentez une appétence pour le domaine de la petite enfance, et avez une bonne connaissance du décret, en vigueur, portant sur les assistants
maternels et les établissements d’accueil de jeunes enfants.
Vous êtes à même d’assurer une certaine polyvalence au sein de la structure et au sein de la ville, et d’assumer, en son absence, les missions et les
responsabilités incombant au directeur de crèche.
Vous vous inscrivez dans une participation active aux temps forts de l’année du service Petite Enfance : Forum de la Petite Enfance, Semaine des Droits
de l’Enfant, collecte de la Banque alimentaire…
