À propos du poste
Nous recherchons un(e) moniteur.rice en blanchisserie/pressing polyvalent.e pour rejoindre notre équipe et accompagner des publics en situation de handicap dans leur parcours professionnel.
Dans un ESAT accueillant des personnes en situation de handicap TND et psychique entre autres, vous avez en responsabilité l’encadrement d’une équipe de travailleurs réalisant des prestations de blanchisserie : accueil clients, réception du linge et tri, gestion et traitement des vêtements, polyvalence, etc… Véritable professionnel doté de qualités humaines (bienveillance, sens de l'écoute, patience, pédagogie), le moniteur d'atelier dispose de compétences techniques avérées. L’ESAT est engagé dans le dispositif de RAE « Différent et Compétent ».
Missions principales
· Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles dans l’atelier ou à l’extérieur, dans une perspective de montée en compétences
· Veiller aux bonnes conditions de travail des usagers et à leur sécurité
· Organiser, suivre et superviser la production en veillant au respect de la qualité et aux bonnes relations avec les clients
· Assurer le relais médico-social des personnes (absences, problématiques sociales, …) en lien avec les autres professionnels
· Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs, tout en renforçant leur pouvoir d’agir
Compétences attendues
· Sens de l’écoute, bienveillance et empathie
· Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
· Esprit d’équipe et de coopération
· Autonomie, capacité à transmettre et pédagogue
· Rédiger des bilans, comptes rendus et autres documents nécessaires à l’accompagnement
Profil
· Expérience professionnelle souhaitée en entretien des espaces verts
· Diplôme en lien avec l'activité - CAPA Jardinier paysagiste ou équivalent
· Connaissance du secteur handicap appréciée
· Bonne utilisation des outils informatiques
· Permis B exigé permis BE ou B96 est apprécié
· Connaissance des outils informatiques Word, Excel, Outlook
· Diplôme d’Etat de (CQFMA, CBMA, TMA, ETS ou ME) serait un plus
Contrat
· Type de contrat : CDI
· Salaire selon CCN66
· Poste à pourvoir immédiatement
· Poste basé à Vaux-Le-Pénil
· 9 jours de congés exceptionnels
· Congés supplémentaires associatifs – 3 jours/an
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Expérience:
- Entretien espace vert: 3 ans (Requis)
- ESAT: 3 ans (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
