Profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire idéalement dans l’univers du retail.
Vous avez le gout de l’opérationnel et faites preuve d’une grande proactivité / réactivité.
Enthousiaste, dynamique et proactif(ve), vous avez à cœur d’être un(e) partenaire privilégié(e) de l’ensemble des collaborateurs. Votre excellent sens relationnel vous permet de vous adapter à des interlocuteurs différents et de nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez de solides connaissances en droit du travail vous permettant de prendre en charge des sujets opérationnels en collaboration avec les Managers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre faculté à travailler en autonomie.
