Apprentissage
BREVET, CAP, BEP
Etablissement et services patrimoniaux
2026-14957
Délégation ressources humaines et moyens généraux, Service maintenance des collèges
01/07/2026
22/04/2026
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau,
aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
Rattaché à la délégation ressources humaines et moyens généraux (DRHMG), l'apprenti intégrera le service maintenance des collèges au sein de la direction patrimoine et maintenance qui a pour missions principale de réaménager et démolir les bâtiments, maintenir et gérer les locaux, les installations ou les terrains de la métropole.
Votre mission principale en tant qu'apprenti sera d'assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien des locaux et des équipements.
- assurer les interventions techniques de 1er niveau et des interventions de maintenance préventive et curative en matière de bâtiments dans la spécialité concernée : menuiserie, métallerie ou serrurerie, maçonnerie ou peinture, électricité, plomberie,
- assurer une veille technique quotidienne sur les installations,
- assurer l'entretien courant (réparations, révisions…),
- réaliser le pré-diagnostic de pannes ou de dysfonctionnements,
- assurer toutes les mesures d'alerte et de protection en cas de danger ou de dysfonctionnement constaté en alertant son supérieur et les responsables du collège,
- réaliser des dépannages provisoires ou définitifs selon la complexité de l'intervention,
- assurer le suivi des contrats de maintenance : accueil des entretiens, suivi des interventions préventives et correctives, gestion des bons d'interventions et de documents annexes,
- contribuer à l'entretien des espaces verts rattachés aux collèges : entretien, taille, tonte, travaux d'embellissement,
- respecter et appliquer les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité.
- capacité à gérer plusieurs interventions simultanément,
- capacité à hiérarchiser les travaux en fonction des priorités, des consignes et des urgences,
- bonnes qualités relationnelles, planification, organisation et initiatives
- travail en équipe, rigueur et autonomie
- sens du service public.
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..).
Formation souhaitée : CAP maintenance bâtiments
Période / Durée : A partir de septembre 2026
Lieu : Collèges de Charcot Lyon 05, les Battieres Lyon 05, Jean de Verrazane Lyon 09 et Senard à Caluire.
Temps de travail : 35h/semaine
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.
