Qui sommes nous ?
3iS Education est le Groupe d’enseignement supérieur privé qui prépare aux métiers du cinéma, de l’audiovisuel, du son, du cinéma d’animation, du jeu vidéo, des effets spéciaux et du spectacle vivant. Les campus, situés à Bordeaux, Paris, Nantes, Lyon et Avignon accueillent chaque année 2.500 étudiants.
À propos du poste
Le poste est positionné au sein du Département Pédagogie Groupe 3iS qui recouvre les activités d’ingénierie pédagogique, de développement de l’offre de formation ainsi que celles liées aux certifications et accréditations des formations du Groupe 3iS.
Sous la responsabilité de la Directrice Ingénierie de certification Groupe, la mission du/de la chargé(e) de mission « Certifications » consiste au renforcement des activités de dépôt et de suivi des certifications pouvant être enregistrées au RNCP et/ou au Répertoire spécifique gérés par France Compétences, aux demandes de visa (1ère demande et renouvellement) et à tout autre organisme de reconnaissance ou de labélisation.
Il/elle aura pour mission principale, l’élaboration des dossiers de demandes d’enregistrement et leur préparation en amont. Il/elle assure également une veille sur les différentes évolutions liées aux dispositifs de reconnaissance, à la réglementation édictée par les instances d’accréditation et leurs éventuels impacts sur les activités inhérentes du Groupe 3iS.
Responsabilités
- Préparation et collecte des informations et de tous documents nécessaires à l’élaboration des demandes auprès des parties prenantes : analyse du travail et des situations de travail,fiche projet, données statistiques des cohortes, données de l’insertion, évolutions des métiers visés et des besoins en compétences, études d’opportunités, échanges avec les experts métiers et les référents pédagogiques…
- Elaboration des dossiers RNCP/RS ou VISA : construction des livrables pour lesrenouvellements ou nouvelles demandes, analyse de l’insertion professionnelle, niveau de qualification des métiers visés, référentiels d’activités, de compétences et d’évaluation…
- Communication des éléments en lien avec les certifications professionnelles et avec les instances d’accréditation : accompagnement des différents départements du Groupe (communication, relation entreprise, admission et vie scolaire), dialogue constructif avec les différentes instances (France Compétences, MESRE, Hcéres…)
- Participation à l’amélioration continue du dispositif « Certification » : reporting et collaboration de qualité avec le manager, déploiement d’une veille sur les évolutions technologiques, règlementaires et sociétales en lien avec les métiers visés, participation à des salons / conférences professionnels, écoute des besoins exprimés par les parties prenantes en vue de proposer des axes d’évolution ou d’amélioration propre à la politique générale de certification du Groupe 3iS
Savoir-faire
- Bonne connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et de son fonctionnement;
- Bonne connaissance des processus d’enregistrement des certifications professionnelles auprès de France Compétences;
- Connaissance de la règlementation propre aux certifications professionnelles et de manière plus générale à la reconnaissance des établissements et des formations;
- Maitrise du Pack Office (en particulier Excel), publipostage, infographie;
- Maîtrise des critères QUALIOPI en lien avec la certification professionnelle peut être un plus;
- Idéalement, contribution de manière significative, voire pilotage d’un dépôt de dossier auprès de France Compétences;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Rédaction de rapports et d’études;
- Techniques de management de projet;
- Capacité à mener des interviews;
- Excellent niveau rédactionnel attendu en particulier en orthographe.
Savoir-faire
- Sérieux et rigueur
- Sens de l’organisation
- Adaptabilité, autonomie, force de proposition
- Respect des échéances fixées
- Ecoute et compréhension
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité, sens du relationnel
- Sens de la confidentialité
Profil recherché
De formation générale (Bac+ 3 à 5) ou professionnelle de niveau 6 minimum, management de projet/RH/sciences de l’éducation
Une expérience de 5 ans minimum dans un établissement d’enseignement supérieur ou équivalent à un poste similaire est souhaitable.
Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
