LE CABINET
Cabinet d’avocats d’affaires en développement, intervenant auprès d’une clientèle de dirigeants, groupes et PME, sur des opérations à dominante corporate / M&A / restructuration.
Le cabinet se distingue par une forte implication des associés, un positionnement alliant technicité et proximité client et une attention réelle portée aux conditions de travail et à l’équilibre des équipes.
Dans ce contexte, le cabinet souhaite renforcer son équipe dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, avec perspective de collaboration durable.
LE POSTE
Rattaché(e) directement aux associés, vous intervenez sur un périmètre large en droit des sociétés, avec un degré d’autonomie réel. Vos principales responsabilités incluent notamment :
- Gestion d’un portefeuille en secrétariat juridique courant
- Intervention sur des opérations exceptionnelles (structurations, acquisitions, cessions, levées de fonds)
- Rédaction et négociation d’actes (protocoles, pactes, garanties, etc.)
- Relations directes avec les clients et les conseils externes
LE PROFIL
- Formation supérieure en droit des affaires
- Expérience de 2 à 3 ans souhaitée
- Maîtrise des fondamentaux en droit des sociétés
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Envie de s’inscrire dans un projet collectif
CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le cabinet attache une importance particulière à proposer un cadre de travail à la fois exigeant et équilibré :
- Organisation du temps de travail : 35 heures / semaine sur 4,5 jours
- Souplesse d’organisation avec possibilité de télétravail
- Attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Équipe soudée, accessible et bienveillante
- Travail en proximité directe avec les associés, favorisant la montée en compétences
LES ATOUTS DU POSTE
- Dossiers techniques et variés
- Responsabilisation rapide
- Relation client directe
- Perspectives réelles d’évolution et de pérennisation
- Intégration dans une équipe à taille humaine, investie et collaborative
REMUNERATION
Selon profil et expérience – positionnement attractif en fonction de l’autonomie.
CONFIDENTIALITE ET CANDIDATURE
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Merci d’adresser votre dossier (CV + éléments de motivation) à : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
Lieu du poste : Télétravail hybride (Valence (26))
Rémunération : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
