Rejoignez un cabinet en plein développement, au cœur d’un secteur dynamique !
Qui sommes-nous ?
Cabinet d’expertise comptable spécialisé dans l’externalisation comptable et sociale des entreprises du secteur de l’hôtellerie, nous accompagnons nos clients au quotidien dans leur croissance et leurs enjeux RH.
Implantés en région lyonnaise, nous poursuivons notre développement et souhaitons aujourd’hui renforcer notre Service Social en recrutant un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e), disposant d'une solide expertise métier.
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable du Service Social, vous interviendrez de manière autonome sur un portefeuille clients et participerez activement à la vie du service.
Vos principales missions :
- Production de la paie : saisie des variables, établissement, contrôle et validation des bulletins de paie.
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des arrêts de travail, affiliations organismes.
- Suivi réglementaire : établissement et contrôle des DSN.
- Appui transverse : assistance de la Responsable du Service Paie sur des sujets techniques, organisationnels ou d’accompagnement de l’équipe (selon votre appétence et votre expérience).
Votre profil
- Expérience : vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en cabinet comptable et êtes autonome sur la gestion de la paie.
- Compétences : rigueur, fiabilité, sens des chiffres et esprit d’équipe.
- Outils : la connaissance de Cador Paie est un plus.
- Encadrement / accompagnement : une expérience ou une appétence pour l’accompagnement d’équipe est appréciée.
- Disponibilité : poste à pourvoir rapidement, une disponibilité immédiate est recherchée.
- Formation : formation Bac +3 (Licence, Bachelor ou équivalent) appréciée, mais votre expérience terrain reste déterminante.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un cadre de travail stable, structuré et humain, avec de réelles conditions favorisant l’équilibre professionnel.
Contrat & organisation
- CDI
- 39h/semaine avec 7 jours de RTT
Rémunération & avantages
- Rémunération annuelle : 44 000 € à 48 000 € selon profil
- Paiement des heures supplémentaires
- Mutuelle familiale 100 % prise en charge
- Tickets restaurant (10 €, 60 % employeur)
- Chèques vacances
- Autres primes selon résultats et implication
Environnement de travail
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans une ambiance de travail professionnelle, conviviale et collaborative, où l’expertise métier rime avec esprit d’équipe.
Envie de nous rejoindre ?
Découvrez notre cabinet sur www.jra.fr et projetez-vous au sein de notre organisation.
Adressez-nous votre CV et donnons ensemble une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.
Rémunération : 44 000,00€ à 48 000,00€ par an
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
Expérience:
- gestionnaire de paie: 6 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
