Vos atouts :
- Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre leadership, qualités managériales et votre engagement au service des locataires.
- Formation supérieure en gestion immobilière, bâtiment, maintenance ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire (min 5 ans) , idéalement dans le logement social
- Solide culture technique du patrimoine immobilier
- IDF Habitat valorise la diversité, favorise le développement de chacun et garantit l'égalité des chances pour tous les candidats.
Et parmi tant de bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un processus de recrutement simple et court :Etude de votre candidature - 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un accompagnement et des formations pour la montée en compétence
Nous vous offrons une politique salariale attractive :
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- 43 jours de congés
- Une rémunération annuelle sur 13 mois
- Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, prime (prime d'assiduité...)
- Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement
- Un carte ticket restaurant de 10€ prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée
Mais aussi...
- Les avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux...)
- Trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle : droit à la déconnexion, charte des relations professionnelles, journée enfant malade...
- Prendre part au modèle et à l'évolution de notre coopérative en devenant coopérateur
IDF Habitat, coopérative Hlm engagée pour un habitat abordable, durable et pour tous.
Droit fondamental, nous voulons rendre le logement accessible à tous. C'est notre raison d'être, notre engagement et notre combat depuis plus de 70 ans. Nous œuvrons ainsi au quotidien pour répondre aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux actuels et à venir.
Acteur majeur et dynamique de l'habitat social, IDF Habitat gère près de 12 700 logements sociaux, principalement dans le Val de Marne (94) et les Hauts de Seine Sud (92), et construit en moyenne 110 à 150 logements par an.
Coopérative à taille humaine, nous recrutons DES TALENTS dans une grande diversité de métier : gestion locative, maîtrise d'ouvrage, gestion de proximité, fonctions supports...
Nous rejoindre, c'est s'engager au service de l'intérêt général, donner du sens à votre métier et votre carrière en partageant et en défendant nos valeurs humanistes telles que la solidarité, la proximité, la responsabilité, la coopération et la qualité de service.
Rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions.
