Présentation de l’établissement
L’EHPAD la Pie Voleuse est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes peu autonomes accueillant 81 résidents. L’établissement est doté :
- D’un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ;
- D’un Accueil de jour de 5 places sis dans l’enceinte de l’établissement.
De 1931 à 1945, l’établissement était un hôpital-hospice dont la construction remonte à 1885. Un agrandissement du bâtiment est réalisé en 1960. C’est en 1982, lors du changement de statut juridique de l’hospice en maison de retraite, que le nom « La Pie Voleuse » est définitivement adopté. Depuis, il a fait l’objet de maintes opérations de travaux de sorte qu’il présente aujourd’hui un aspect architectural respectueux des enjeux contemporains.
L’établissement présente régulièrement un plan pluriannuel d’investissements ambitieux qui lui permet d’être doté des équipements nécessaires au bien-être des résidents comme du personnel (rails de transfert, lits-douches,
Tovertafel, ...).
A ce jour, l’EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d’un magnifique jardin arboré, propice à la promenade des résidents comme à la relaxation des agents.
Présentation de l’équipe
L’établissement s’est doté d’un personnel qualifié et compétent qui assure l’accompagnement des résidents avec professionnalisme dans une logique pluri-professionnelle. A cet effet, l’EHPAD peut compter sur le concours interne :
- D’une cadre de santé,
- D’une infirmière coordinatrice,
- D’une équipe infirmière de jour,
- D’une psychologue,
- D’une psychomotricienne,
- D’une animatrice,
- D’aides-soignants de jour et de nuit,
- D’un pôle administratif,
- D’un pôle logistique (repas en liaison chaude, blanchisserie interne, équipe dédiée au nettoyage),
- D’un pôle technique (ouvriers et chauffeur de l’accueil de jour).
Il peut aussi compter sur le concours externe de nombreux intervenants :
- Médecins traitants,
- Kinésithérapeutes,
- Manucure ou pédicure,
- Musicothérapeute,
- Ergothérapeute,
Par ailleurs, l’établissement est actuellement en direction commune avec le Service Essonnien du Grand Age
(7 EHPAD répartis sur le territoire) ainsi qu’avec l’EHPAD de la Forêt de Séquigny, sis à Sainte-Geneviève-des-Bois.
Au surplus, il a tissé des liens avec nombre de partenaires avec lesquels il a conventionné :
- HAD,
- Filière gériatrique,
- Réseau de soins palliatifs,
- Infirmières de nuit,
- SSIAD,
- ...
2. DÉFINITION DU POSTE
Dénomination du poste : Aide-soignant(e) de nuit
Relations hiérarchique et fonctionnelles principales liées au poste :
Position hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur de l’établissement et de la Cadre de santé / IDEC ;
Position fonctionnelle : équipe soignante
Relations internes et externes :
Relations internes : Résidents, médecins, personnel soignant, psychologue, psychomotricienne, animatrice, personnel administratif, logistique et technique.
Relations externes : Famille des résidents.
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
3. CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : EHPAD La Pie Voleuse à Palaiseau (Essonne).
Horaires de travail : 19h00-7h00 ou 19h15-7h15.
L’aide-soignant(e) peut être amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés en accord avec l’organisation du travail en vigueur.
4. MISSIONS DU POSTE
En tant qu’aide-soignante(e) de nuit, vos principales missions sont les suivantes :
- Sécuriser l’établissement (vérification des fermetures : portes, fenêtres, volets, ...) ;
- Prévention de l’incontinence : contrôle des changes ;
- Etre en toute circonstance une présence rassurante ;
- Disponibilité en cas d’appel d’un résident ;
- Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées ;
- Participer au projet de vie du résident ;
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner dans le dossier de soins ;
- Répondre aux demandes du résident ;
- Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents et de leurs proches ;
- Assurer la sécurité des résidents en cas d’urgence médicale par la connaissance des protocoles d’urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter en cas de problème ;
- Effectuer les changes et les mises en tenue de nuit des résidents ;
- Effectuer des transmissions écrites dans le dossier de soins dans son domaine de compétence ;
- Informer la Direction de tout évènement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue ...
- Participer au groupe de travail et aux réunions éthiques.
- Accompagner les résidents dans le maintien de l’autonomie des gestes de la vie quotidienne : soins d’hygiène corporelle et bucco-dentaire.
- Aide habillage, déshabillage.
- Aide aux transferts et aux déplacements.
5. PROFIL DE POSTE ET DE SON TITULAIRE
Formation : Etre titulaire du diplôme aide-soignant, aide-médico psychologique ou d’accompagnement éducatif et social.
Prérequis :
Expérience professionnelle en EHPAD serait un atout.
Compétences techniques :
- Connaissance des résidents et de l’établissement ;
- Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Aptitudes professionnelles :
- Esprit d’équipe ;
- Facilité de relations et d’échanges avec une population ayant parfois du mal à s’exprimer ;
- Ponctualité ;
- Capacité d’accueil et d’écoute ;
- Respect de la hiérarchie, des valeurs de l’établissement et des protocoles ;
- Obligation de réserve.
- Faire preuve d’initiatives.
Avantages :
- Parking à disposition
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
