Description :
Dans le cadre de la gestion d’une résidence seniors située à Colmar, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence afin d’assurer le pilotage opérationnel, commercial et humain de l’établissement.
Votre mission :
Véritable chef d’orchestre de la résidence, vous êtes garant(e) de la qualité de service, du bon fonctionnement quotidien de l’établissement et de la satisfaction des résidents.
À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités :
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Manager, accompagner et fédérer l’équipe sur site
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Garantir la qualité d’accueil et de service auprès des résidents et des familles
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Assurer le suivi administratif, budgétaire et opérationnel de la résidence
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Piloter l’activité commerciale et contribuer au maintien d’un excellent taux d’occupation
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Superviser les sujets techniques et veiller au bon entretien de la résidence
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Développer et entretenir les partenariats locaux
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Maintenir un cadre de travail structuré, positif et agile
La résidence :
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Résidence ouverte en 2014
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113 lots
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Taux d’occupation : 100 %
Équipe en place :
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1 adjoint(e)
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2 hôtesses d’accueil
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1 technicien
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1 agent polyvalent
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2 aides ménagères
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Bonne ambiance d’équipe avec un fonctionnement clair et souple
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Astreintes réparties au sein de l’équipe
Enjeux actuels :
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Sujets techniques importants à suivre
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Management et mobilisation des équipes
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Optimisation et Stabilisation du TO
Profil recherché :
Profil recherché :
Nous recherchons un profil de terrain, capable d’allier leadership, sens du service et gestion opérationnelle.
Vous justifiez idéalement :
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D’une expérience réussie en direction de résidence services, hôtellerie, médico-social ou exploitation multiservices
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De solides compétences managériales et organisationnelles
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D’une forte orientation qualité de service et satisfaction client
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D’une capacité à gérer des sujets techniques et humains avec pragmatisme
Autonomie, stabilité, sens des responsabilités et intelligence relationnelle seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Conditions :
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Poste basé à Colmar
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Prise de poste : dès que possible
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Statut cadre – forfait jours
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Rémunération :
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Salaire fixe entre 39K€ et 42K€ bruts annuels
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Possibilité d’aller jusqu’à 48K€ bruts annuels selon profil et expérience
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Prime de 150€ bruts par signature de bail
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Prime annuelle de 3K€ bruts
