CHEF DU SERVICE DE L'APPUI NUMERIQUE ET CARTOGRAPHIQUE (H/F)

Détails de l'emploi

Le SDIS de la Moselle recrute un(e) chef(fe) de service de l'appui numérique et cartographique aux activités métiers.

Encadrer et gérer une équipe : veiller au maintien de la qualité des relations au sein du service, assurer la motivation et l’implication des équipes, faire partager les objectifs du service, garantir la formation et la progression individuelle et collective ;
Garantir la bonne circulation de l’information tant en interne qu’en externe et veiller à l’homogénéité du discours des agents ;
Assistance technique et expertise auprès du service (administrer, assurer l'exploitation et prévoir les évolutions du SIG et des indicateurs statistiques, apporter assistance et expertise aux services dans l’usage des outils SIG, de l’information géographique et des indicateurs statistiques) ;
Administration du SIG, des outils associés et des bases de données géographiques (assurer le rôle de chef de projet pour les projets concernant le SIG, assurer la conception, la définition, la création et l’initialisation des bases de données géographiques ainsi que leur administration, participer à la conception et au déploiement et à l’évolution des autres outils informatiques susceptibles de dialoguer avec le SIG) ;
Répondre aux besoins de production analytiques et cartographiques des services ;
Proposer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures visant à optimiser l’organisation et le fonctionnement du service.

SAVOIRS :

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SDIS ;
Connaissance du contexte réglementaire relatif à l’exploitation des données géographiques (Inspire, open data, exploitation des données sensibles…) ;
Connaissance de l’organisation opérationnelle du SDIS ;
Connaissance du réseau des partenaires et des acteurs (institutionnels territoriaux et nationaux gestionnaires de réseaux, IDG, producteurs et fournisseurs de données...) ;
Connaissance du système de gestion opérationnelle ARTEMIS ;
Savoir travailler en transversalité.

SAVOIR-FAIRE :

Environnement Windows, QGIS, GEO ou équivalent ;
Maitrise de la gestion de bases de données et organisation de fichiers ;
Maîtrise des outils bureautique et logiciels métiers ;
Techniques de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord, etc...) ;
Techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;
Très bonne expression écrite et orale.

SAVOIR-ETRE :