Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Rattaché·e au responsable de l'unité "climat énergie", au sein d'une équipe de six agents, vous serez chargé·e de :
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coordonner l'élaboration du Schéma Directeur Énergies Territorial (objectifs, calendrier) en mobilisant les services et partenaires concernés,
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piloter le travail sur certaines thématiques (telles que Biomasse, Décarbonation des gros consommateurs, Électrification des usages et impacts réseaux, Flexibilité et stockage électriques, Perspectives gazières) en animant le collectif, proposant des orientations, permettant le débat entre élus, produisant notes et livrables,
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accompagner l’émergence de projets énergétiques complexes et innovants, en apportant une expertise technique.
Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets.
Vous maitrisez les questions énergétiques et connaissez les collectivités et institutions.
Doté·e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Vos compétences rédactionnelles et relationnelles sont reconnues et vous êtes en capacité de travailler en transversalité.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
