En préambule, quoi de mieux que de donner la parole à la personne en partance pour parler de son poste : "Je suis restée 6 ans à la maison de l'amitié. C'est un poste où l'on rencontre autant de situations différentes que de personnes qui passent le pas de la porte. Il faut s'adapter en permanence, prendre le temps, faire preuve de résilience. C'est un travail difficile mais tellement enrichissant. J'ai aimé la complexité des situations et la recherche de solution, j'ai aimé travailler en équipe mais également avec les partenaires, j'ai aimé apprendre quotidiennement. C'est un poste qui offre beaucoup de liberté d'action, à condition de savoir faire preuve d'autonomie et d'être force de proposition."
La Maison de l’Amitié, La Défense est une association dont la vocation est d’aller à la rencontre des personnes isolées et en situation de grande précarité qui vivent ou qui sont de passage à la Défense.
Un accueil inconditionnel du public est proposé quotidiennement au sein d’un espace de convivialité partagé entre bénéficiaires, salariés et bénévoles.
Les personnes accueillies peuvent bénéficier de services sur inscription ou non (douches, laverie, consultation médicale, atelier de français…) et d’un accompagnement social global.
Le service social est composé de 3 professionnels dont actuellement une assistante de service social et une éducatrice spécialisée.
Responsable hiérarchique : chef de service
N+2 : Directeur de La Maison de l’Amitié, La Défense
Lieu de travail : La Défense, bureau partagé dans l’accueil de jour
L’assistant(e) de service social/ l’éducateur(trice) spécialisé(e) contribuera dans le cadre d'une démarche éthique et partenariale, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et à créer des liens sociaux. Il conduira toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les personnes accueillies et d’y remédier.
Missions :
Ø Accueillir les nouvelles personnes et effectuer une évaluation de leur situation afin de pouvoir, en fonction de la situation, les orienter rapidement vers des partenaires ou leur proposer un rendez-vous de suivi.
Ø Créer du lien avec les personnes accueillies en s’appuyant sur différents outils (services proposés, dynamisation, accompagnement extérieur, moment d’échanges informels…).
Ø Aller à la rencontre des personnes dans une démarche « d’aller vers ».
Ø Aider à la gestion et à la régulation des conflits.
Ø Proposer un accompagnement éducatif et social global. Cela signifie que la personne est accompagnée sur tous les aspects de sa vie (hébergement, logement, santé, identité…) en fonction de ce qu’elle souhaite. Cet accompagnement peut être individuel ou collectif.
Ø Organiser des séjours et des activités de dynamisation en recueillant les souhaits des personnes, en proposant des activités, en mobilisant le public, en organisant, en planifiant, en encadrant, en recherchant des intervenants, en respectant le budget, en veillant à l’équilibre des groupes…
Ø Travailler en réseau et partenariats.
Ø Travailler en équipe pluriprofessionnelle avec l’équipe de salle et la responsable de la bagagerie dans le repérage et l’accompagnement de certaines situations.
Ø Assurer les missions d’une référence spécifique (maraude ou santé ou bagagerie).
Ø Réaliser une veille sociale en mettant à jour ses connaissances concernant les nouveaux dispositifs, les nouvelles lois, les nouvelles structures…
Ø Assurer le remplacement et/ou le soutien des autres professionnels en fonction des besoins du service.
Ø Accueillir, former et accompagner les bénévoles, services civiques et stagiaires.
Ø Rendre compte de son travail sur le logiciel Adiléos.
Ø Participer à l’ensemble des temps institutionnels (réunions, GAP, debriefing…).
Compétences transversales requises :
Ø Titulaire du diplôme d’état d’assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e)
Ø Maîtrise des techniques d'animation et de la méthodologie de projet
Ø Bonne connaissance des procédures et démarches administratives
Ø Très bon niveau relationnel
Ø La pratique de l’anglais ou d’une langue étrangère est un plus aidant dans le travail au quotidien
Ø Participer à la vie associative
Ø Permis B conseillé
Informations complémentaires :
Ø Rémunération 2582€ brut/mois et en fonction de l'expérience professionnelle
Ø 8 semaines de congés payés (5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriel)
Ø Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Ø Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
Ø Horaires d’externat du lundi au vendredi de 8H00 à 16H00
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 582,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
