Missions :
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Organiser, planifier et coordonner les soins médicaux, paramédicaux et de rééducation
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Gérer les plannings des infirmiers, des AS de nuit et des ASH
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Assurer le conseil et l’information des usagers, du personnel soignant et des stagiaires.
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Organiser l’intégration et l’encadrement de stagiaires
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Contrôler le dossier infirmier et les dossiers d’accompagnement.
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Coordination entre les différents intervenants de l’établissement et les fonctions supports
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Participation à la gestion des aspects administratifs et logistiques (commandes, suivi du matériel...)
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Contribuer au développement de la qualité et à l’élaboration de procédures et protocoles
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Organiser et animer les réunions de service
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Participer aux CODIR
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Participer à l’actualisation du projet d’établissement
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l’UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L’UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
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Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
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de 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté
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d'une mutuelle d'entreprise
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d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
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d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
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d’une prime d’intéressement
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1% logement
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des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d’une prime de garde d'enfant
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de ticket restaurant
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d’un parking gratuit
Exigences:
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Discrétion et respect du secret professionnel
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Posture de réserve et sens des responsabilités.
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Faire preuve de réactivité et adaptabilité face aux situations
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Rigueur et autonomie
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Travail en équipe
Diplôme d’Etat d’Infirmier Coordinatrice
OU expérience significative sur une fonction de coordination »
Expérience : 1 an minimum
Maitrise du pack office
Contraintes particulières du poste : Astreintes
Rémunération brute annuelle sur 14 mois : 38 351 € + SEGUR 1 + SEGUR 2
Lieu d’exercice : MEYLAN
Poste à pourvoir : Au plus tôt
