DSV fournit chaque jour des solutions supply chain à des milliers d'entreprises, de TPME aux grands groupes internationaux.
160 000 collaborateurs dans plus de 90 pays travaillent avec passion pour offrir une expérience client exceptionnelle et des services de haute qualité - et contribuer à assurer un approvisionnement régulier en biens dédiés aux chaînes de production, aux points de vente, aux magazines et aux consommateurs du monde entier.
Les ambitions du groupe DSV s'articulent sur 4 axes : La volonté permanente de progrès, l'orientation de la satisfaction client, un investissement dans la performance, une culture de transparence.
A quoi ressemble votre quotidien de Chef d'équipe Gestion de Stock H/F ?
Rattaché.e au Responsable Gestion de Stock, vous pilotez l'ensemble des activités de la gestion de stock.
Vos principales missions consisteront à :
- Animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (inventoristes, gestionnaires de stock, magasiniers)
- Piloter et s'assurer du bon déroulement de l'inventaire tournant
- Mener les projets stock en lien avec les opérations, les services support et le client
- Définir et déployer les bonnes pratiques pour garantir la disponibilité du stock
- Contribuer à réduire les réclamations clients et à respecter nos engagements contractuels
Ce que nous recherchons dans votre profil :
- Idéalement formé(e) dans le cadre d'un BTS ou BAC Pro Transport / Logistique, ou équivalent
- Doté(e) d’une expérience préalable en management dans le domaine du transport ou de la logistique
- Possédant une forte dimension technique, vous êtes à l’aise avec les outils, les process et les environnements opérationnels
- Expérimenté(e) en gestion de stocks, notamment sur des pièces au détail
Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
- Connaissance du logiciel SAP
Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux, pédagogue et vous savez faire preuve d'adaptabilité, alors qu’attendez-vous pour postuler ?
Le process de recrutement que vous allez suivre :
- Une première prise de contact téléphonique avec une chargée de recrutement
- Un entretien physique avec deux experts métier
- Un second entretien avec la RRH
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
