Rejoignez un EHPAD à taille humaine et engagé dans la qualité de vie des résidents et des équipes !
Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI à 0.80 pour intégrer un établissement accueillant 94 résidents, dont 14 en unité spécialisée Alzheimer. Pour une prise de poste idéalement courant mai.
Votre environnement de travail :
- Encadrement par une infirmière coordinatrice
- Équipe dynamique composée de 5 infirmier(e)s
- Organisation fluide avec un roulement fixe sur 5 semaines
- Planning équilibré avec seulement 1 week-end travaillé sur 5
Horaires :
- Matin : 6h55 – 13h55
- Après-midi : 12h30 – 19h30
- Renfort ponctuel : 9h00 – 16h30
Les + du poste :
- Rémunération attractive : valeur du point majorée de +3 % par rapport à la convention collective (CCN51)
- Prime annuelle de 5 % du salaire brut, versée en deux fois (juin et décembre) + 90 € par dimanche
- Jours fériés récupérables (travaillés ou non)
- Avantages sociaux : chèques vacances en juin et chèques cadeaux en novembre
- Structure associative gérant également un multi-accueil, favorisant des valeurs humaines fortes
Profil recherché :
- Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en EHPAD appréciée
- Sens de l’écoute, esprit d’équipe et engagement auprès des personnes âgées
Type de contrat : CDI – Temps plein
Organisation : Travail en journée, du lundi au dimanche. Un temps de doublure de 2 semaines avec une titulaire sera prévu.
Venez évoluer dans un cadre bienveillant où votre expertise et votre engagement feront la différence au quotidien !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
