Dans le cadre de l’amélioration continue des activités de conditionnement de l’atelier d’extrusion, l’apprenti(e) ingénieur(e) interviendra sur deux axes majeurs : la conduite de projets techniques et organisationnels, ainsi que l’accompagnement du management opérationnel.
Accompagné(e) par l’équipe de management de l’atelier, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :
Optimisation des process
- Analyser les flux de manutention et de chargement (palettes, camions…)
- Identifier les axes d’amélioration (sécurité, efficacité, ergonomie)
- Proposer et tester des solutions techniques (nouveaux équipements, organisation)
- Participer à la réorganisation de l’atelier
Amélioration de l’ergonomie des postes
- Étudier les postes de travail (gestes, postures, contraintes)
- Identifier les risques et sources de pénibilité
- Proposer des solutions pour améliorer le confort et l’accessibilité des postes
- Participer à la mise en place des actions avec les équipes terrain
Participation au management opérationnel
- Être un relais entre le terrain et le management de l’atelier
- Contribuer à l’organisation quotidienne de l’activité (suivi des plannings, coordination des équipes, gestion des priorités)
- Suivre les indicateurs de performance (production, qualité, sécurité)
- Participer aux rituels de l’atelier (réunions, points d’équipe)
- Proposer des actions d’amélioration continue
Vous travaillerez sur un site industriel où la sécurité des collaborateurs et le respect strict des règles d’hygiène sont des priorités absolues.
Votre mission : appliquer rigoureusement les procédures, porter les EPI, maintenir un poste propre et signaler toute situation à risque pour garantir un environnement conforme aux normes agroalimentaires.
