CO-PILOTES est un cabinet d'expertise-comptable installé à Granville, Avranches, Saint-Hilaire-Du-Harcouët, Coutances et Saint-Lô.
Pourquoi le nom " Co-pilotes" ? Car nous accompagnons nos clients tout au long de leur vie professionnelle. Nous sommes les co-pilotes des dirigeants
Notre objectif principal ? Accompagner nos clients avec qualité via des outils numériques performants tout en préservant le relationnel client.
Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2025, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.
Les + Co-Pilotes ? Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et favorisons leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle par des avantages : Plan d'Épargne Entreprise (PEE), Télétravail, Chèques Cadeaux versés à l'occasion de Noël, CE Externalisé (Club Employés), Semaine en 4,5 jours.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise ? N’hésitez pas à consulter le site www.co-pilotes.com
Dans le cadre de son développement, Co-Pilotes Expert Comptable, cabinet d’expertise comptable implanté en Normandie, recherche un(e) Expert-comptable appelé(e) à évoluer vers une association et à jouer un rôle clé dans le pilotage et la structuration du cabinet.
Ce poste s’inscrit dans une logique de partenariat durable, alliant expertise technique, management et accompagnement stratégique des dirigeants.
Rattaché(e) aux associés, vous intervenez sur un rôle central mêlant supervision technique, conseil, management et développement du cabinet :
Supervision des dossiers clients des agences de Granville, Coutances et Saint-Lô
Suivi des situations intermédiaires, tableaux de bord et indicateurs de performance
Garantie de la conformité aux normes comptables, fiscales et professionnelles
- Veille technique et remontée aux équipes
Accompagnement des clients dans leurs prises de décision (gestion, fiscalité, structuration, développement)
Réalisation de missions à valeur ajoutée : prévisionnels, business plans, missions exceptionnelles
Participation à la relation client et à la fidélisation du portefeuille
Animation, encadrement et montée en compétences des équipes des trois agences
Organisation du travail, supervision technique et harmonisation des pratiques
Rôle de référent technique auprès des collaborateurs
Participation active au pilotage économique et stratégique du cabinet
Contribution au développement commercial et à l’image de Co-Pilotes
Proposition et mise en œuvre d’améliorations des méthodes, outils et process
Implication progressive dans la gouvernance du cabinet en vue de l’association
Votre savoir-faire est important, votre savoir-être l'est tout autant !
Votre profil :
Titulaire du DEC
Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre des Experts-Comptables
Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable
Appétence marquée pour le management, le conseil et le développement
Vision entrepreneuriale, leadership, sens du service client
Envie de s’inscrire dans un projet d’association à moyen terme
Process de recrutement
Savez-vous que notre process de recrutement est axé sur l’Humain ? Dans un 1er temps, notre Chargée RH du cabinet, fera votre connaissance lors d’un échange téléphonique. Puis, avec votre accord, vous réaliserez un questionnaire de personnalité ASSESSFIRST. Enfin, nous vous convierons dans nos locaux pour un entretien à nos côtés afin de vous rencontrer, d'échanger sur votre parcours et de vous débriefer votre questionnaire de personnalité.
