Conduire, manœuvrer des véhicules pour assurer le transport de personnes et si nécessaire de matériel.
activitesPrincipales
Conduire des véhicules ; Préparer, organiser et exécuter la mission conformément à l'ordre de transport ; Appliquer les règles de sécurité et du code de la route ; Assurer l'entretien courant des véhicules ; Remplacer des conducteurs absents ; Assurer des permanences les jours fériés et les week-ends.
niveauFormationRequis
- Détenir les permis A et B depuis au moins cinq ans ; - Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans.
competencesAttendues
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Conduite de véhicules
-
Expert
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Droit/Réglementation
-
Expert
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Logistique
-
Maîtrise
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Sécurité
-
Expert
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Techniques du domaine d'activité
-
Maîtrise
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Accueillir une personne, du public
-
Expert
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Gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse
-
Expert
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Manœuvrer un véhicule
-
Expert
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Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
-
Maîtrise
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Rendre compte
-
Expert
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Aisance relationnelle
-
Maîtrise
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Faculté d'adaptation
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Maîtrise
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Maîtrise de soi
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Expert
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Réactivité
-
Expert
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Permis, certificats ou autorisations spécifiques de conduite
-
Expert
compositionEquipe
1 chef de bureau, 1 assistante, 1 chef de garage, 1 régulateur, 4 conducteurs.
environnementProfessionnel
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, travail au sein de l’équipe des conducteurs automobiles.
liaisonsFonctionnelles
Ensemble des services parisiens du ministère.
conditionsParticulieres
- Réactivité, - Rigueur, - Confidentialité, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité et des codes du travail et de la route. - 37 heures semaine, travail en brigade (sur la plage horaire 8h - 20h du lundi au vendredi)
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C en détachement sur contrat. - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 24 072 € et 37 380 € annuels bruts, heures supplémentaires rémunérées dans la limite du plafond déterminé.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (« DIPLÔMES » et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
