AFG Autisme recrute pour son EAM accueil de jour TSA Pierre DUPONT situé à Suresnes (92), un.e Chef.fe de service en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n’êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
L’établissement s’adresse aux adultes avec autisme. Il les accompagne dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM.
L’objectif de la prise en charge est de favoriser l’inclusion, l’autodétermination, l’autonomie des personnes accompagnées dans le milieu ordinaire en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins.
Principales missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de pôle, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Assurer l’organisation générale de l’accompagnement et la sécurité du public accompagné selon les recommandations de la HAS ;
- Assumer le management, la coordination et l’animation des professionnels assurant l’accompagnement des usagers (organiser des réunions thématiques permettant l’appropriation des RBPP) ;
- Assurer un soutien régulier aux professionnels du service ;
- Être force de proposition pour l’amélioration de la qualité ;
- Elaborer et gérer les emplois du temps du personnel de son service y compris les remplacements ;
- Apporter un appui à la décision auprès de la direction (recrutement, management, formation professionnelle, etc.) ;
- Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Gérer la communication avec les familles et les partenaires ;
- Coordonner les projets des personnes accueillies ;
- Participer à la co-construction des appels à projet.
Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement.
Profil recherché :
- Vous possédez le CAFERIUS ou équivalent ;
- Vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’un établissement médico-social ;
- Vous avez des compétences en management, idéalement pluridisciplinaire ;
- Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
- Votre connaissance de l’autisme et de troubles associés est un plus ;
- Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques.
Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Suresnes ;
- Horaires de travail : forfait 213 jours ;
- Jours de travail : du lundi au vendredi ;
- CDI ;
- Jours d’ouverture de l’établissement : 225 ;
Rémunération minimale : 770 points de la CCN66 (minimum 39K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge à hauteur de 5 jours sur 7du titre de transport ;
- Prise en charge à hauteur de 50% des tickets restaurant.
Si vous êtes intéressée pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Claire LAUSECKER, Directrice pôle autisme 92: [email protected].
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Pour plus d’informations :
https://www.afg-autisme.com/
https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
#AFGRecrute
Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an
Avantages :
Question(s) de présélection:
- Comment avez vous connu AFG Autisme ?
Lieu du poste : En présentiel
