ENVIRONNEMENT
BGFIBank Europe est la filiale européenne du groupe bancaire BGFIBank, institution bancaire de premier plan et leader en Afrique Centrale. Le Groupe BGFIBank est implanté dans 12 pays d’Afrique subsaharienne : Bénin, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée Equatoriale, République Démocratique du Congo, Sao Tomé et Principe, Sénégal et la République Centrafricaine ; ainsi qu’à Madagascar et en France.
Installée en France depuis, 2009, soit 17 années d’exercice, sous agrément de la Banque de France et de l’ACPR, BGFI Bank Europe est la filiale européenne du groupe.
Elle officie en tant qu’établissement de crédit spécialisé (ECS) disposant d’un agrément bancaire l’autorisant à réaliser des opérations bancaires et financières (gestion des flux et des excédents de trésorerie, financement du commerce international, octroi de crédit, collecte des dépôts de la clientèle pour les segments Entreprises, Particuliers et Banques &Institutions financières. BGFI Bank Europe s’appuie sur l’expertise d’un Groupe qui ambitionne de construire un groupe financier africain pour le monde. Pour en savoir plus sur le Groupe : https://europe.groupebgfibank.com
Description du poste
Rattaché(e) à la fonction crédits et engagements, le/la Chargé(e) de la surveillance des engagements a pour mission de sécuriser, contrôler et suivre l’ensemble des engagements de la banque, de leur octroi jusqu’à leur bon déroulement dans le temps.
Il/elle veille au respect des politiques de risque, des délégations et des procédures internes, tout en assurant une surveillance quotidienne des impayés et en contribuant activement à la maîtrise du risque de crédit.
En complément de l’Administration du crédit, il/elle apporte une vision transverse, préventive et analytique afin de garantir la fiabilité des données, détecter les incidents en amont et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires.
Missions principales
· Vérifier la conformité des décisions d'octroi avec les politiques de risque et délégations
· Contrôler la correcte saisie des engagements dans les systèmes (montants, garanties, conditions, durées)
· S'assurer de la qualité et de la cohérence des données
· Réaliser des contrôles a posteriori des engagements mis en place
· Identifier les anomalies et proposer des actions correctrices
· Suivre quotidiennement les impayés et anomalies sur comptes
· Surveiller les dépassements, forçages et irrégularités
· Analyser les causes et évaluer le niveau de risque
· Assurer les relances auprès des équipes commerciales
· Coordonner avec le recouvrement pour les situations sensibles
· Suivre les régularisations et documenter les actions
· Suivre les indicateurs de risque (KRI) et détecter les signaux faibles
· Participer au dispositif de contrôle permanent
· Formaliser les constats et suivre les plans d'action
· Contribuer à la mise à jour des procédures internes
· Produire des analyses et statistiques sur les engagements et incidents
· Élaborer des tableaux de bord à destination des équipes internes
· Contribuer à la fiabilisation des données de pilotage
· Préparer les comités de surveillance du portefeuille
· Coordination avec l'Administration du crédit
· Collaboration avec les analystes crédit
· Partage d'alertes et signaux faibles liés aux risques
Compétences requises
Techniques
· Bonne connaissance du crédit bancaire et des risques associés
· Maîtrise des techniques de contrôle des engagements et d’analyse des anomalies
· Capacité à exploiter et analyser des données (qualitatives et quantitatives)
· Connaissance des systèmes d’information bancaires et outils de reporting
· Compréhension des indicateurs de risque (KRI) et des processus de contrôle interne
Organisationnelles
· Rigueur et sens du détail dans le traitement des opérations
· Capacité à prioriser et gérer des volumes importants d’informations
· Suivi structuré des anomalies et des plans d’actions
· Respect des procédures et capacité à les faire évoluer
· Aptitude à travailler en transversal avec plusieurs équipes
Humaines
· Esprit d’analyse et sens critique
· Capacité d’alerte et de communication claire
· Bon relationnel avec les équipes commerciales, risques et recouvrement
· Esprit de coopération et travail en binôme
· Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
Profil recherché
· Formation supérieure en finance, banque ou gestion des risques
· Expérience en crédit, contrôle des engagements ou gestion des risques appréciée
· Esprit analytique et sens critique développé
· Autonomie, organisation et fiabilité
· Capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes
Conditions du poste
· Poste basé à Paris 8e.
· Rémunération : selon profil.
· RTT, titres restaurant, chèques vacances, CSE.
· Prise de fonction : dès que possible.
Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
