Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou étudiant infirmier ayant validé votre première année d'études.
Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus.
Vous maîtrisez les règles de sécurité, d’hygiène et de manutention. Vous respectez les règles de confidentialité.
Vous savez être à l’écoute et faire preuve d’empathie envers les patients et leurs familles.
Organisation du temps de travail :
Postes à pourvoir en CDD de durée variable, pour assurer des remplacements en fonction de vos disponibilités.
Horaires proposés : 7h30-12h30 et de 17h à 19h
Rémunération :
A partir de 26 000 € brut/an
A ce montant peut s’ajouter :
Les avantages que nous proposons :
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut
Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
