Vous souhaitez exercer votre métier d’aide-soignant(e) dans un environnement bienveillant, moderne et tourné vers la qualité de vie des résidents comme des professionnels ?
Rejoignez notre équipe au sein de notre EHPAD récemment installé dans de nouveaux locaux offrant un cadre de travail fonctionnel et agréable. L’établissement accueille 122 résidents, dont 28 au sein d’une Unité de Vie Protégée ( UVP) dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs.
Notre équipe pluridisciplinaire s’engage au quotidien dans une démarche de bientraitance, de respect et de prise en soin individualisée des résidents, dans un esprit de collaboration et de solidarité.
Sous l'autorité hiérarchique de la cadre de santé, vous êtes en charge de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents dans le respect du plan de soins et en sollicitant leurs capacités restantes
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident (fauteuil roulant, adapte table, sonnette...)
- Recueillir et transmettre des observations dans son domaine de compétence, identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage dans les moments de la vie quotidienne en assurant la sécurité des résidents (repas, transfert, installation...)
- Participer à l'élaboration du projet de vie du résident et au projet d'établissement dans le sens de la démarche qualité
- Proposer des animations et y participer
COMPÉTENCES DU POSTE :
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
- Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux IDE.
- Repérer les modifications d'état du résident.
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer les IDE des manifestations anormales, des risques de chutes ou d'escarres.
PROFIL :
- Motivé(e) et dynamique.
- Soucieux(se) du bien-être du résident et savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs.
- Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée.
- Qualité d'écoute, de tolérance, d'autonomie et sens des priorités.
- Prise d'initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence.
- Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement.
- La formation ASG serait un plus
CONDITION DE TRAVAIL :
- Travail un week-end sur deux avec prime de dimanche
- Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle
- Rémunération et avantages convention FEHAP (reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR, prime interne de 137.40€, prime décentralisée de 5%, heures supplémentaires payées et majorées à 50%...)
- CSE et tarif repas attractifs (chèques vacances, billetterie, Pass Time...)
- Participation aux frais de transport en commun
- Tenues fournies
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
