Rejoindre la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Ile de France, acteur incontournable dans la formation, c’est à la fois s’investir et participer au développement de l’économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier.
Postuler à la CMA IDF, c’est évoluer dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intègrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d’engagement et de proximité sont mises à l’honneur. Votre expertise et votre sens du collectif renforceront nos ambitions en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Nous recherchons notre nouveau chargé de développement commercial pour notre site CMA Formation Versailles.
Vous avez le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Rejoignez nos équipes passionnées !
Rattaché(e) à la Directrice CMA Formation Versailles, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos activités et la promotion de nos offres.
Ambassadeur de nos valeurs sur le terrain, vos missions seront de :
Conseiller, orienter et accompagner vos prospects et clients avec une approche personnalisée
Promouvoir et commercialiser l’offre CMA Formation ainsi que l’ensemble des services de la CMA Île-de-France
Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients actif
Mettre en relation les apprenants, leurs représentants, les entreprises et les prescripteurs
Créer et entretenir un réseau de partenaires prescripteurs pour renforcer notre visibilité
Représenter nos offres lors d’événements, forums et salons professionnels
Contribuer activement à la performance collective de l’équipe commerciale
Piloter votre activité avec rigueur : suivi, reporting et mise à jour de l’outil CRM
Assurer une veille terrain sur les besoins clients et les actions de la concurrence
Issu(e) d'une formation Bac+3 avec une expérience significative dans la relation commerciale et une maîtrise des outils bureautiques, vous saurez faire preuve de :
Ce que nous proposons :
CDD de 12 mois (renouvelable)
Rémunération sur 13 mois
27 jours de congés (ouvrés)
15 jours de RTT
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur
Prise en charge des titres restaurants (10€) à hauteur de 60% par l'employeur
Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur
