Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics.
- Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Quelles sont vos missions ?
Finalité du poste :
Concourir au développement des ressources financières du Musée et à ce titre mettre en œuvre les actions de développement de location des espaces, tournages et concessions et les stratégies de recherche de partenaires et mécènes pour soutenir les projets du musée en cohérence avec les axes stratégiques de l'établissement public Paris Musées et le projet scientifique et culturel du Petit Palais.
Principales missions :
Le/La chef(fe) du service de valorisation effectue (en lien avec la direction du développement des publics, des partenariats et de la communication de Paris musées et le directeur du musée) notamment les activités suivantes :
1/ Mécénat & partenariats
- Élaborer et piloter la stratégie de mécénat, de sponsoring et de partenariats, en lien avec les priorités du musée et de Paris Musées.
- Identifier et prospecter les cibles pertinentes (entreprises, fondations, particuliers, etc. en France et à l'étranger) ; concevoir des offres sur mesure avec des contreparties adaptées.
- Conduire les négociations et assurer la formalisation des propositions et des partenariats, en lien avec les services juridiques et financiers.
- Initier un cercle des mécènes.
- Suivre les engagements réciproques, rédaction des bilans et développer des actions de fidélisation (événements, publications, animation du cercle des mécènes).
2/ Activités locatives : privatisations, visites et tournages
- Contribuer à la stratégie de valorisation des espaces, dans une logique de ressources propres et de cohérence d'image avec le musée.
- Superviser les demandes de location et événements privés : analyse, faisabilité, coordination avec les chargées de mécénat et développement commercial.
- Assurer le suivi opérationnel et logistique des opérations à toutes les étapes de l'évènement (montage, réalisation, démontage).
- Participer à l'évolution de l'offre et des conditions tarifaires, et concevoir les outils de reporting adaptés.
3/ Suivi des concessions (librairie-boutique et restaurant) et de la valorisation de la marque
- Définir les orientations stratégiques des concessions en lien avec les attentes du musée et de Paris Musées.
- Être l'interlocuteur.ice référent.e des exploitants au quotidien, veiller à la qualité de l'offre et à sa cohérence avec l'identité du musée.
- Accompagner les procédures de renouvellement des concessions.
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de licence de marque du Petit Palais.
- Identifier des opportunités de collaborations commerciales ou éditoriales (produits dérivés, co-branding, etc.).
- Assurer le suivi des projets sous licence en lien avec Paris Musées, les concessionnaires et les partenaires.
4/ Management
- Encadrer deux collaborateurs : chargé.e du mécénat et du développement commercial.
- Planifier, fixer les objectifs, accompagner et évaluer l'équipe dans une logique de coordination transversale et d'optimisation des missions.
Disponibilité en soirées et week-end, le cas échéant.
Qu’attend -on de vous ?
Savoir-faire :
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Formation supérieure en management commercial et marketing
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Expérience confirmée en événementiel et levée de fonds
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Animation de réseau
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Forte disponibilité, réactivité, capacité à gérer les priorités, adaptabilité,
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Dynamisme, créativité, esprit d'initiative et d'ouverture,
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Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ;
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Maitrise des techniques de négociation,
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Solide maîtrise rédactionnelle et orale,
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Sens de l'organisation,
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Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et de PAO (Indesign) ;
Savoir être :
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Qualités relationnelles, goût pour les relations publiques,
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Esprit d'équipe,
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Sens commercial
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Qualités managériales
Connaissances :
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Bonne culture générale notamment en histoire et patrimoine
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
