Entreprise
A la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 10 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d’activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s’est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Régime indemnitaire attractif
- Prime annuelle
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
- Participation aux frais de transports
- CNAS
- Avantage en nature (repas)
Poste
Direction générale Parcours de l’enfant et Solidarité
Service : Direction Enfance et Écoles \- Prise de poste : Rentrée 2025
Responsable hiérarchique : Chef de groupe - ATSEM \- RIFSEEP : C2a
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ans)
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Participer à la vie de l’école et à la communauté éducative
- Encadrer les enfants sur les temps périscolaires
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Cycle de travail annualisé 1607 heures
- Congés à prendre durant les vacances scolaires
- Double responsabilité du corps enseignant et de la hiérarchie municipale
- Participation à certains évènements en dehors des horaires habituels de travail : fêtes d’écoles, réunions de service, conseils d’écoles, formation, etc
- Manipulation de produits chimiques
- Gestes et postures
- Pénibilité physique : antéflexions répétées
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Les petits + : Participation à la mutuelle et prévoyance si adhésion au contrat groupe, CNAS, avantage en nature (repas), participation aux frais de transports
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
- Lauréat du concours d’ATSEM ou CAP petite enfance + PSC1
- ATSEM (Catégorie C)
- Notions de psychologie et de développement de l'enfant à partir de 2 ans
- Connaissances sur les allergies et projet d’accueil individualisé
- Pratique des gestes de 1e urgence
- Techniques de gestion des conflits
- Maîtrise de la langue française
- Connaissance des règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Utilisation des matériels et produits d’entretien
- Contribution à l’identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs)
- Accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur et dans l’acquisition de son autonomie
- Techniques d’écoute, de communication, d’observation et d’animation (Accueil du matin et temps méridien)
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’initiative et autonomie / Sens de l’organisation / Capacité d’adaptation
- Ponctualité et assiduité
- Sens du service public / de la continuité du service public / Respect des devoirs du fonctionnaire (discrétion, réserve, obéissance, neutralité...)
