Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant recrute un éducateur de jeunes enfants - responsable de structure petite enfance H/F.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance gérées par le CCAS
Lieu : Crèche les Petites Frimousses, à Grasse
Service : Capacité d’accueil : 23 places – Ouverture de la structure : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
Missions principales : Celles-ci sont réparties de la façon suivante : 50% en direction, 50% EJE de terrain
Missions administratives et de gestion
· Vous assurez la direction de l’établissement.
· Vous encadrez une équipe de professionnelles autour d’un projet d’établissement et impulsez une dynamique d’équipe.
· Vous définissez et développez un projet d’établissement en cohérence avec les orientations du Conseil d’Administration et les politiques publiques de l’enfance.
· Vous assurez la gestion administrative et financière de l’établissement.
· Vous assurez les fonctions de régisseur.
Missions auprès des enfants et des familles
· Vous êtes garant(e) de la qualité d’accueil des enfants et veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
· Le soutien à la parentalité et la valorisation des compétences parentales font partie de vos principales missions.
· Vous participez activement à tous le temps de vie de la structure (éveil, soin, hygiène)
· Vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives
· Vous assurez les situations d’urgence sur les autres structures d’accueil en l’absence des responsables.
· Vous êtes accompagné par une équipe de Coordination Petite Enfance
Profil :
- · Titulaire d’un Diplôme d’État d’Educateur de jeunes enfants.
· Expérience dans le secteur de la Petite enfance souhaitée.
· Vous êtes dynamique, motivé(e), investie, disponible et avez le sens des responsabilités et du service public.
· Vous avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion d’équipe.
· Vous maitrisez l’outil informatique.
· Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, d’analyse et d’écoute.
· Vos qualités pédagogiques, éducatives et managériales sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd renouvelable)
- Date de prise de poste au 31/08/2026
- Rémunération statutaire (montants donnés en brut), régime indemnitaire et primes annuelles
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
