Description de l'entreprise
Rejoignez le nouveau Pôle d'édition illustrée du groupe Média-Participations en tant qu'alternant·e chargé·e de communication digitale et e-commerce pour les marques Éditions 365, Rustica, Secrets d'Étoiles et Vagnon.
Description du poste
Missions principales
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Animation des réseaux sociaux (Instagram, TikTok,…) : création de contenus, veille des tendances et animation de la communauté
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Création de contenus pour le digital (réseaux sociaux, site, newsletters) en lien avec les temps forts éditoriaux.
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Participer à la mise à jour du site e-commerce des Éditions 365 et à la mise en place d’opérations promotionnelles (newsletters, bandeaux, sélection produits, codes promotionnels, etc.)
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Mise en place de campagnes social media et de campagnes d’influence
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Contribuer au suivi des performances des actions digitales
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Contribuer, avec la chargée de communication, au suivi logistique et SAV e-commerce : échanges avec le prestataire logistique, gestion des demandes clients et remontée des cas complexes
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Assurer le suivi des métadonnées pour les sites revendeurs : rédaction SEO des descriptions web, dépôt des visuels produits et éléments associés sur l’intranet afin d’optimiser la présence des ouvrages.
Qualifications
Formation & Expérience
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, e-commerce, webmarketing ou équivalent.
Compétences techniques
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Maîtrise des réseaux sociaux et des codes de communication digitale
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Bonne maîtrise des outils de création visuelle: Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalents
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Bonnes qualités rédactionnelles et une excellente orthographe.
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Une première expérience ou connaissance du fonctionnement d'un site e-commerce serait appréciée
Soft skills
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Créativité
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Force de proposition
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Réactivité et adaptabilité
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Curiosité pour les usages digitaux
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Sensibilité au secteur culturel et éditorial
Informations supplémentaires
Apprentissage basé à Paris dans le 19e arrondissement, à pourvoir dès septembre 2026 pour une durée d'un an minimum.- Alternance 3 jours entreprise/ 2 jours école privilégiée.
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur
- La prise en charge du transport en commun est à hauteur de 75%.
- Jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine
