À propos du poste
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée composée de TPE, PME et professions libérales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie.
Responsabilités
En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie :
- Établissement d'environ 200 bulletins de paie multi-conventions.
- Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Gestion des procédures liées aux fins de contrat (ruptures conventionnelles, démissions, licenciements, soldes de tout compte, documents de sortie).
- Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social et de paie.
- Veille sociale et réglementaire.
Profil recherché
- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des procédures liées à la gestion du personnel.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Les Sables-d'Olonne (85))
