À propos du poste
Nous recrutons un cadre de santé pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités infirmières et médicales, en veillant à garantir la qualité des soins et le bon fonctionnement des services. Vous apporterez votre expertise pour assurer une prise en charge optimale des patient(e)s dans un environnement dynamique et exigeant. Les candidat(e)s sélectionné(e)s bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l’échange d’expériences.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les équipes soignantes, en assurant leur formation et leur accompagnement
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du service, y compris la gestion des ressources humaines et matérielles
- Assurer la conformité des pratiques avec les protocoles médicaux, notamment en matière de santé au travail, pédiatrie, soins critiques ou soins hospitaliers
- Collaborer avec les médecins, les autres professionnels de santé et la direction pour élaborer et suivre les projets de soins
- Garantir la qualité des soins aux patient(e)s en veillant au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’éthique
- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles via la gestion des systèmes d’information hospitaliers (EHR systems)
- Contribuer à l’amélioration continue des services en proposant des actions d’optimisation et en assurant le suivi des indicateurs de performance
Profil recherché
- Diplôme d’État de cadre de santé ou équivalent reconnu dans le secteur médical ou paramédical
- Expérience significative dans le domaine hospitalier ou en gestion de structures de soins, idéalement avec une expérience en gestion de projets ou management d’équipe
- Connaissance approfondie du secteur hospitalier, y compris la terminologie médicale, l’anatomie humaine et les pratiques cliniques (notamment en pédiatrie, soins critiques ou médecine du travail)
- Maîtrise des systèmes d’information hospitaliers (EHR systems) et compétences en gestion administrative et budgétaire
- Capacité à superviser une équipe pluridisciplinaire tout en assurant une prise en charge centrée sur le patient ou la patiente
- Sens aigu de l’organisation, rigueur professionnelle et excellentes qualités relationnelles
Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler pour rejoindre notre équipe engagée dans l’amélioration continue des soins prodigués.
Rémunération : 32 403,54€ à 54 287,67€ par an
Lieu du poste : En présentiel
