Poste et missions Votre rôle consistera à : Mise en place de la stratégie d’observabilité (On premise et Cloud)
Proposition de rationalisation des outils de supervision et de monitoring
Formation
Installation des agents Normalisation des host group et management zone
Mise en place de tag automatique
Personnalisation du nom des process, services, requêtes Migration de tenant
Création de tableau de bords métier et techniques par feature team
Création de request attribute pour le suivi métier Création de custom service Java et .NET pour le suivi de la performance de Jobs Interfaçage des outils d’Observabilité avec les solutions tierces (Ticketing, messagerie, alerting)
Mise en place de SLO (Service Level Objective)
Analyse et diagnostic d’incidents de production en Task Force
Troubleshooting, suivi de la performance JVM, code profiling
Transmettre et partager ses connaissances avec l‘ensemble des équipes afin de favoriser la monter en compétence de l‘ensemble des collaborateurs.
Maîtrisant au moins un outil d’Observabilité, le consultant doit montrer une appétence pour ce type de mission et souhaiter s’investir au sein d’une équipe d’experts.
Les éléments clés sont : Maîtriser les concepts d’Observabilité Esprit synthétique, capacité d’adaptation, curiosité et polyvalence
Excellente communication écrite et orale Capacité à piloter une cellule de consultants Observabilité
Appétence pour la transmission de connaissances
Bon niveau d’anglais
Capacité à travailler en cycle en V ou en méthode AGILE
