Technicien de Maintenance SAV – Portes Automatiques (H/F)
CDI – Secteur Sud de Nantes - (Sud Loire)
Salaire : 14 à 16 €/h + panier repas 14,10 € + mutuelle 100 % + intéressement + Habillages complet
L’entreprise
Nous accompagnons une société spécialisée dans l’installation et la maintenance de portes automatiques piétonnes.
Elle se distingue par la qualité de son service, la stabilité de son parc clients et un management proche du terrain.
Dans le cadre du développement du SAV, nous recrutons un Technicien de Maintenance pour intervenir sur le sud de Nantes.
Vos missions
Maintenance préventive et curative
- Visites préventives (2/an par équipement)
- Diagnostics électriques et mécaniques
- Dépannages sur portes automatiques
- Réglages, calibrations et mises à jour des équipements
Suivi technique
- Identification des pièces à changer (photos, références, marques)
- Remplacements et réglages
- Mise à jour : bons d’intervention, carnets d’entretien, application tablette, étiquetage
Organisation et sécurité
- Respect du planning mensuel
- Gestion du stock et entretien du véhicule
- Application des règles HSE (EPI, balisage)
- Remise en état propre et sécurisé après chaque intervention
Profil recherché
Compétences techniques indispensables
- Électrique basse tension
- Lecture de schémas électriques
- Diagnostic mécanique et électrique
- Permis B
- Connaissance du secteur Nantes Sud (Vertou, Saint-Sébastien, Rezé, etc..)
Atouts supplémentaires (non obligatoires)
- Expérience en portes automatiques (Record, Assa Abloy, Dormakaba, Label…)
- CACES nacelle A/B ou volonté de se former
Qualités humaines
- Autonomie, rigueur, organisation
- Bon relationnel client
- Esprit d’équipe et curiosité technique
Formation / expérience
- Bac Pro / BTS électrique ou maintenance
- 1 à 5 ans d’expérience en maintenance ou SAV
- Une expérience en portes automatiques est un plus mais pas obligatoire
Conditions et avantages
- CDI – 39 h/semaine
- Secteur : Nantes Sud
- Salaire : 14 à 16 €/h selon expérience
- Panier repas : 14,10 €/jour
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Intéressement
- Période d’essai : 2 mois renouvelable
Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
- Parc clients stable et tournées organisées
- Équipe SAV soudée et expérimentée
- Autonomie dans l’organisation des interventions
- Matériel entretenu et procédures internes structurées
- Management disponible, bienveillant et à l’écoute
Candidature
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Votre candidature sera traitée avec transparence, respect et réactivité par Randy – Lumian RH.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
