POSTE D'ACCOMPAGNANT(-E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - DEBUTANT ACCEPTE
La Résidence Les Acacias recrute, un(-e) accompagnant(-e) éducatif et social,
La résidence accueille 112 résidents au sein d’unités spécialisées et adaptées au besoin de chacun.
L’établissement compte 4 unités pour les résidents âgés et en situation de handicap : EHPAD, UPAD, UPHA, UPHV et un accueil de jour de 6 places.
Vous êtes chargé(e) de :
- réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- d'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du résident
- réaliser la synthèse et le suivi du projet personnalité du résident
- réaliser des activités et des projets.
- Suivre l'état général du résident, agir sous la délégation de l'IDE et de l'IDERCO, les informer des manifestations anormales ou de la dégradation de l'état général, risques de chutes ...
Profil:
Vous disposez d'un diplôme DEAES
Vous maîtrisez les démarches de soins, les techniques d'écoute et de relation à la personne.
Vous aimez travailler en équipe et savez coordonner vos activités avec les autres professionnels. Débutant accepté
Type de contrat :
- CDD ou CDI à temps partiel
- Travail en semaine et un week-end sur deux
- Taux horaire 12.91€ + Prime ségur 1 et 2 + Prime fonctionnelle + Prime d'horaire décalé
Le bien-être au travail et autres avantages :
- Accompagnement à la prise de poste : mise en place de plusieurs jours de doublure. Présence de deux aides-soignantes référentes pour vous accompagner dans la prise de poste.
- Équipe encadrée par l’infirmière coordonnatrice et les coordinatrice des unités. Présence du médecin coordonnateur 1 matinée + 1 journée complète par semaine.
- Équipe dynamique expérimentée travaillant dans une bonne ambiance.
- Mise en place de matériel médical spécifique (lève-malade, verticalisateur, rails au plafonds dans la majorité des chambres etc.), évaluation au besoin avec l’ergothérapeute présente une à deux fois par semaine.
- Possibilité de formation sur l’utilisation du matériel et sur les gestes et postures dispensées par l’ergothérapeute.
- Participation à l’évolution des plans de soins, du projet d'accompagnement personnalisé du résident
- Nombreuses formations possibles dispensées par l'établissement
- Participation régulière aux réunions d'équipe
- Possibilité d’interpeller l’astreinte en cas d'urgence
- Participation à des séances d'analyse de la pratique.
- Avantages sociaux (mutuelle, CE : chèque cadeau, réductions de parcs, etc.)
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Rémunération : 12,91€ par heure
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel