Description de la mission
Entreprise d’insertion et Scop ayant pour activité la collecte et la valorisation de déchets recyclables, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour renforcer notre équipe.
Vous évoluerez au sein d’un environnement multiculturel, où vous exercerez votre activité sous la responsabilité du Gérant et de la coordinatrice commerciale. Si vous avez à cœur de vous investir durablement dans une structure à haute valeur sociale vous pourriez être notre prochain collaborateur.
Les missions du service commercial sont définies comme suit, et réparties entre les différents collaborateurs dans une logique de polyvalence et de complémentarité :
Missions commerciales :
– Accueil physique et téléphonique des prospects
– Rendez-vous clients (estimation, faisabilité technique, proposition de solutions adaptées)
– Élaboration des propositions techniques et commerciales et devis
– Fidélisation de nos clients existants
– Suivi des prestations et de la qualité
– Rédaction des réponses à appel d’offres
– Prospection
Missions administratives :
– Facturation clients
– Relances pour impayés
– Facturation fournisseurs
– Pointage des comptes
– Tâches administratives diverses (courrier , commande et suivi auprès des fournisseurs, …)
Missions ponctuelles :
– Participation aux collectes des déchets (connaissance de l’activité, des clients, des services proposés, lorsque l’organisation l’impose)
Voir plusProfil recherché
Profil souhaité
Connaissance du secteur logistique/transport ou/et déchets souhaitée
Compétences administratives et rédactionnelles
Compétences en bureautique et informatique
Aptitude pour les calculs liés à l’activité commerciale
Savoir être
– Ouverture d’esprit / forte capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs variés
– Sens du service
– Goût du travail en équipe
– Rigueur
– Sens de l’organisation
– Polyvalence
Conditions du poste
Permis B nécessaire à l’activité
39h hebdomadaires (du lundi au vendredi)
Démarrage prévu pour juillet 2026
Salaire brut de 2 311,15 € (dont 288,84€ HS) sur 13 mois
Mutuelle (75 % entreprise et 25 % salarié)
Rémunération : 2 311,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
