Qui sommes-nous ?
Veles Énergies (filiale d’Octopus Sky Fund, depuis janvier 2025) est un acteur engagé dans le développement de projets d’énergies renouvelables, avec une forte spécialisation dans le solaire photovoltaïque️ et l’agrivoltaïsme.
En tant que Producteur d’Électricité Indépendant (IPP), nous développons, construisons, finançons et exploitons nos propres parcs photovoltaïques et agrivoltaïques.
Ce modèle est au cœur de notre business, nous permettant de maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeur : développement, construction, investissement et exploitation de parcs d’énergies renouvelables.
Quelles seront vos missions ?
En tant que pilier de notre développement régional, vous serez rattaché(e) à notre Directeur du Développement et aurez pour principales responsabilités :
- Stratégie et développement régional :
Contribuer activement à la déclinaison de notre stratégie nationale et à l’atteinte d’objectifs ambitieux sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes (AURA), Bourgogne-Franche-Comté (BFC) en priorité.
Assurer la veille concurrentielle et règlementaire, identifier les opportunités régionales.
Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées au contexte régional, en cohérence avec la stratégie nationale.
Animer et coordonner l'équipe régionale de chefs de projets.
Fixer et suivre les objectifs de l'équipe régionale. Assurer la montée en compétences et de l’atteinte de leurs objectifs, en lien avec le service des Ressources Humaines.
- Gestion de projet régionaux :
Suivre et soutenir le développement des projets depuis le sourcing jusqu’à la phase de développement avancée, en veillant à l’intégration des partenariats locaux.
Assurer le passage des projets dans l’ensemble des phases de développement.
- Représentation et réseau :
Développer et entretenir un réseau solide avec les acteurs / actrices locaux(ales), les collectivités et les partenaires régionaux.
Représenter l’entreprise et son image au niveau régional.
Assurer un reporting régulier et précis de vos activités auprès du Directeur du Développement.
Quel est le profil recherché ?
Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5 minimum) en Business, Ingénierie ou spécialisé(e) dans notre domaine d’activité, vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, doté(e) d’une solide expérience et d’une capacité avérée à composer avec la complexité.
Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 10 années d’expérience) dans le développement de projets en énergies renouvelables et en management d’équipe opérationnelle / développement de projets.
Votre anglais est courant.
Permis B obligatoire – Déplacements réguliers à prévoir.
Les compétences clés recherchés ?
Capacité à prendre des décisions pertinentes dans des contextes complexes ou incertains, à donner une direction claire, à structurer l’action et à développer les compétences, l’engagement et la performance de l’équipe.
- Collaboration et gestion des parties prenantes
Capacité à travailler efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes, à comprendre et gérer les attentes des différentes parties prenantes, et à construire des relations de confiance favorisant l’atteinte d’objectifs communs.
Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents
