L’ASRL (Association d’Action Sanitaire et Médico-Sociale des Hauts de France), acteur majeur de l’accompagnement médico-social, gère 44 établissements sur le territoire, (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget), recherche pour : L'ISETA, établissement situé à Linselles, qui accompagne 61 enfants et adolescents présentant des troubles spécifiques des apprentissages, notamment les troubles développementaux du langage (TDL) (oral ou écrit), et/ou des épilepsies non stabilisées, un référent RH.
Votre mission :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur, vous serez chargé(e) de :
Gestion administrative du personnel
- Élaboration et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, etc.).
Gestion des dossiers du personnel (documents administratifs, certifications, formations).
- Suivi des congés et des absences des professionnels.
- Suivi des arrêts maladie, des accidents du travail, et des déclarations associées.
- Préparation et suivi des éléments de paie.
· Gestion des variables de paie (frais KM, conges, repas, heures sup...)
· Enregistrement des arrêts maladie, dossier de prévoyance
· Suivi des arrêts maladie
· Répondre aux questionnements des salariés sur la paie (simulation réduction du temps de travail, ...)
- Communication des informations RH aux salariés (accords, procédures, etc.).
Recrutement et intégration des nouveaux salariés
- Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, organisation des entretiens.
- Organisation de l’accueil des nouveaux salariés et suivi de leur période d’intégration.
Développement des compétences et formation
- Mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences.
- Organisation des formations.
Soutien opérationnel / équipe de direction
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur, les chefs de service pour répondre aux besoins des usagers.
- Participe aux événements liés à l'emploi, à la formation et à la QVCT
Vos compétences :
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se). La confidentialité et le dynamisme sont des qualités qui vous sont reconnues.
Votre profil :
· Diplômé(e) d’une formation bac+2/3 en RH
· La maitrise des logiciels EIG, Word, Excel et d'office 365 est appréciée
· Rémunération fixée par la CCN 1966
· Le poste est à pourvoir dès que possible
→Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Julien TOUSSAINT Directeur par intérim, 73 rue du Général de Gaulle 59126 LINSELLES, ou par courriel : [email protected]
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 740,00€ à 1 290,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
